Fachspezialist*in Baukontrolle/Vollzug (60-80 %) — Stadt Luzern

Description complète

Nous misons sur la proximité et l’ouverture : à l’administration municipale, nous pratiquons le tutoiement – dès le processus de candidature. Grâce à votre œil exercé, vous veillez au respect des prescriptions. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Vos tâches

• Vous effectuez des contrôles des conditions imposées et soutenez les spécialistes dans leur domaine d’activité.
• Vous coordonnez les contrôles avec les services spécialisés compétents.
• Vous effectuez des contrôles du gros œuvre et accompagnez les projets de construction durant cette phase.
• Vous effectuez les contrôles finaux et rédigez les courriers de clôture correspondants.
• Vous effectuez des contrôles de suivi et veillez au respect des directives.
• Vous examinez les constructions et installations réalisées illégalement.
• Vous évaluez et traitez les notifications solaires et énergétiques.

Votre profil

• Vous disposez d’une formation dans le domaine de l’architecture, de la construction de bâtiments ou du génie civil (FH, école supérieure spécialisée ou équivalent). Idéalement, vous avez suivi le module spécialisé en construction à la HSLU ou êtes motivé à suivre ce cours.
• Vous avez une bonne compréhension du domaine des permis de construire et disposez d’une expérience en tant que gestionnaire de la construction.
• Vous vous intéressez aux questions liées à la planification ainsi qu’au droit de la construction et de l’aménagement du territoire.
• Vous vous distinguez par une forte orientation client et vous travaillez de manière autonome et précise, tout en faisant preuve d’un grand sens de l’organisation.
• Vous faites preuve d’assurance, avez une grande capacité d’assimilation et aimez travailler en équipe.
• Vous vous exprimez très bien, à l’oral comme à l’écrit, et de manière adaptée à vos interlocuteurs.
• Vous disposez de très bonnes connaissances en informatique et compétences numériques, savez gérer une forte charge de travail, faites preuve d’initiative et agissez de manière prévoyante.

De la tour d’eau au KKL : l’équipe d’environ 25 personnes du service des permis de construire tient compte de l’interaction entre les bâtiments existants et nouveaux, tout en gardant à l’esprit l’image d’ensemble de la ville. En concertation avec les maîtres d’ouvrage et les personnes en charge de la planification, les nouvelles constructions, transformations et évolutions des monuments sont mises en œuvre avec qualité. Salaire Collaborateur·rice spécialisé·e 1, classes salariales 15-17 "Système salarial de la Ville" Favorable aux familles

Congé de maternité

16 semaines, payées à 100 %.

Congé de paternité

20 jours payés Il est en outre possible de bénéficier d’un congé parental et d’une réduction du taux d’occupation. Allocations familiales Allocation familiale spéciale de Fr. 300.– par mois en plus des allocations pour enfants/de formation, en fonction du taux d’occupation. Caisse de pensions La Ville de Lucerne prend en charge 62 % des cotisations de la caisse de pensions et les employés 38 %. ÖV Possibilité d’obtenir un abonnement annuel de la zone 10 avec une réduction allant jusqu’à 50 %. Adhésion gratuite à Nextbike Vacances Selon l’âge, 25 jours de vacances ou plus 15 jours fériés payés Formation continue Large éventail de formations internes Soutien pour les formations externes Travail mobile et flexible Le travail mobile et flexible est encouragé. Plein de sens Ensemble, nous façonnons Lucerne. Impliquez-vous. Autres avantages Plus de 2000 collaborateurs et collaboratrices, 1200 enseignants et enseignantes et plus de 60 personnes en formation dans 12 métiers : la Ville de Lucerne est l’une des plus grandes employeuses de la région – tout en étant accessible et sympathique. Ensemble, nous nous engageons en faveur de la ville et de sa population. Nous offrons ainsi une grande marge de manœuvre et cultivons une collaboration simple et conviviale. Nous encourageons le travail mobile ainsi que la formation continue interne et externe. Et la conciliation de la vie familiale et de la vie professionnelle est une priorité pour nous.