Conseiller principal / gestionnaire Technologie Risque Conseil, technologie et transformation — Deloitte

CHF 121 500 - 206 500
Deloitte · Zurich (ZH)
Categoria: IT Contratto: full-time Salario: CHF 121 500 - 206 500
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Lieu
Zurich
Contrat
full-time
Publié
il y a 40 jours
SalaireCHF 121 500 - 206 500

Vue d’ensemble du poste

Description de l'emploi Entrée 1 Lieu: Zurich Profil de travail Pourcentage: 80-100% Joignez-vous à Deloitte Suisse Team Technology Risk Empower organisations through lead technology risk & control management practices Êtes-vous passionné par le risque technologique et les contrôles?

Chez Deloitte Suisse, au sein de notre équipe Contrôle & Trésorerie en Technologie & Transformation, vous jouerez un rôle central en aidant les organisations à gérer et à transformer leurs cadres de risques technologiques.

Votre travail aidera les organisations à renforcer leurs contrôles internes, en assurant la conformité et l'excellence opérationnelle dans un environnement dynamique.

Contacts

  • Si vous avez des questions, veuillez contacter Sidorela à [email protected] *Nous considérons tous les candidats qualifiés pour un emploi sans distinction de race, d'origine ethnique, de croyances religieuses, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge ou de handicap, conformément à la loi applicable.
  • La recherche montre que les femmes sont moins susceptibles de postuler pour des rôles à moins qu'elles ne correspondent à tous les critères; ne vous retenez pas - postuler aujourd'hui.
  • Nous n'acceptons pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste.
  • Deloitte Consulting AG est une filiale suisse de Deloitte LLP, société membre de DTTL au Royaume-Uni.

Détails supplémentaires

  • Au jour le jour, vous contribuerez à des projets de transformation des risques technologiques et des contrôles et fournirez des conseils d'experts sur l'amélioration des risques technologiques. Ce que vous allez faire
  • Contribuer à la création d'outils et d'actifs novateurs qui stimulent l'avenir du risque technologique et contrôlent la transformation. Qui nous cherchons

Notes et contenu original

  • Au jour le jour, vous contribuerez à des projets de transformation des risques technologiques et des contrôles et fournirez des conseils d'experts sur l'amélioration des risques technologiques.
  • Ce que vous allez faire
  • Contribuer à la création d'outils et d'actifs novateurs qui stimulent l'avenir du risque technologique et contrôlent la transformation.
  • Qui nous cherchons
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Deloitte pour ce poste ?

Deloitte indique CHF 121 500 - 206 500 bruts par an pour ce poste à Zurich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Deloitte ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Deloitte pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Deloitte ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Deloitte sur apply.deloitte.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

Entreprise
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