Verwaltungsrat/rätin Raiffeisenbank Pilatus — Raiffeisen

Description complète

13.07.2026 Kriens Malters

Faites partie de notre équipe !

En tant que membre du Conseil d'administration, vous déterminez la direction stratégique de Raiffeisenbank Pilatus dans le cadre de Raiffeisen Suisse. Le développement des entreprises régionales et le marché économique nous indiquent la voie vers l'avenir. Le conseil d'administration est responsable de l'ensemble des activités de la Banque, du respect des lois et règlements et de la gestion des risques.

Qu'est-ce qui vous attend ?

• Débat actif sur l'évolution des affaires en mettant l'accent sur le financement
• Co-création et développement de thèmes stratégiques, d'actions entrepreneuriales et de solutions systémiques
• Corps familial avec de solides compétences en communication et une motivation élevée

Qu'est-ce que tu apportes ?

• Flair anticiper les développements du marché et générer des solutions et les rendre tangibles
• Forte compétence en matière de processus et de méthodologie ainsi que bonne compétence en matière de prise de décisions
• Lieu de résidence ou de travail dans le cercle d'affaires de Raiffeisenbank Pilatus
• Profil 1: Expérience approfondie en finance, comptabilité et vérification
• Profil 2: Entrepreneur/chef d'entreprise expérimenté d'une PME

Nous cherchons un remplaçant pour deux membres du conseil d'administration de longue date et méritants. Pour cela, nous recherchons deux profils différents. Former activement le développement stratégique de la banque avec nous, avec grand plaisir et beaucoup d'engagement. Une équipe professionnelle et familiale vous attend avec impatience! Daniel Piazza Président du Directoire Pourquoi Raiffeisen ?

Nous maintenons un environnement familial

Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : l'unité. Pour l'autre. Ils façonnent notre coopération et notre interaction. La culture Du crée la proximité personnelle et le niveau des yeux à tous les niveaux fonctionnels.

Nous vivons la diversité et l'égalité des chances

Nous promouvons les différentes perspectives, expériences et compétences de nos équipes. Parce que cette diversité nous rend spéciaux et contribue de façon décisive à notre succès.

Nous favorisons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos employés de manière ciblée – avec une large gamme de possibilités de formation interne et une part des coûts pour la formation externe.

Nous favorisons la conciliation de la famille et du travail

Nous soutenons les familles. C'est pourquoi nous créons un environnement dans lequel la famille et le travail peuvent être réconciliés le mieux possible, par exemple en travaillant à temps partiel, en congé parental généreux ou en versant une allocation familiale volontaire.si les allocations familiales ordinaires (cantonales) sont reçues par l'intermédiaire du Fonds d'indemnisation des familles de Raiffeisen.

Vous voulez en savoir plus sur nous ?

Carrière de Raiffeisenbank Pilatus

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