Rayonleiter:in Garden — Jumbo, Division der Coop Genossenschaft

Description complète

Chef de rayon : dans Garden

Jumbo, Division de la coopérative Coop — Emmen, Lucerne, Sizzera

Tâches

• Quand vous dirigez le Rayon, vous avez une nette orientation : les besoins de vos clients.
• Chaque jour, vous êtes compétent et motivé pour nos clients exigeants.
• Quand il s'agit de soutenir vos superviseurs dans la gestion de l'entreprise, vous êtes heureux d'aider.
• Les chiffres de gestion sont toujours sous contrôle et s'il y a des problèmes, vous réagissez en conséquence.
• Vous dirigez votre équipe et commencez la planification du déploiement du personnel.

Exigences

• Formation de vente terminée? Alors vous êtes prêt pour ce travail.
• Montrez-nous dans votre dossier que vous avez une expérience de leadership et de l'industrie.
• Vous êtes toujours bon au gel-gant et vous présentez dans les ventes exactement comme vous êtes.
• Temps de travail? Vous êtes très flexible.
• Vous maîtrisez très bien l'allemand – verbalement et par écrit.

Ce que nous offrons - réductions: réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de super points dans le supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et pré-payés moins chers à Coop Mobile, carte Reka: réduction sur achat, réduction sur Mobility CarSharing, réduction personnel également pour les partenaires:dans (vivant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA - conditions d'emploi: fonds de pension: 2/3 est payé par Coop, contrat de travail total (GAV), 18 semaines de congé de maternité payé

et 4 semaines de congé de paternité payé, primes de fidélité, régime d'épargne à la caisse de retraite, dispositions souples et attrayantes pour la retraite anticipée par rapport à la 58e année terminée.

Âge

• temps de travail: 5 semaines de vacances
• formation continue: plus de 600 cours de formation interne, soutien à la formation externe et à la formation continue, gestion des talents avec des opportunités de développement diverses
• durabilité:
• communication:
• santé: mise à jour de la condition physique: 200.– réduction sur abonnement annuel

Votre personne de contact, M. Eric Sanarica HR Marketing

Tipo: Sede à temps partiel: Emmen