Teamleiter:in Lüftung/Klima — Equans Switzerland

Description complète

Pour renforcer notre équipe sur le site de Lucerne, nous cherchons un:n chef d'équipe:dans la ventilation / climat.

Tu peux bouger ça avec nous.

• Planification, planification de projets et réalisation de systèmes de ventilation et de climatisation exigeants
• Responsable de la qualité, du temps et des coûts des projets
• Acquisition de nouveaux projets de construction et entretien de relations avec les clients, les architectes et les fournisseurs
• Utilisation des derniers résultats de la recherche et du développement concernant l'amélioration des matériaux, des produits, des procédés, etc.
• Exécution des ordres et création d'un transfert approprié pour l'équipe de montage
• Participation aux réunions sur la construction
• Chef d'équipe

C'est ce qui te rend.

• Formation en tant que planificateur de la technologie du bâtiment
• Plusieurs années d'expérience dans la planification et l'exécution de projets dans le secteur du CVC
• Forte orientation client et compétences en communication ainsi que très bonne connaissance de l'allemand
• Très bonne connaissance MS 365, CAO et SAP

C'est ce qu'on vous offre.

• Équipe établie
• Environnement vivant et stimulant
• Prestations sociales supérieures à la moyenne
• Conditions d'emploi attrayantes
• Label Friendly Work Space décerné
• Possibilités de formation internes et externes

Equans Suisse AG Lieu de travail: Lucerne Pensum: 80–100 % Type d'emploi: emploi permanent Position: Position de tête

Equans Suisse. Façonner l'avenir ensemble.

En tant que premier fournisseur de services complets pour des solutions de construction et d'énergie holistiques en Suisse, nous menons la transformation et la numérisation de nos clients et travaillons ensemble sur la transition énergétique. En plus de la technologie du bâtiment, de l'automatisation du bâtiment et de la gestion des installations, notre offre comprend également des disciplines spéciales telles que l'approvisionnement en énergie, les technologies de transport, les télécommunications et l'optimisation de l'énergie. Avec environ 6 000 employés, nous sommes présents dans plus de 100 endroits en Suisse. Cela nous permet de réaliser des projets régionaux aussi efficacement que des solutions nationales. Chaque jour, nous mettons en œuvre notre promesse : « Réel quelque chose bouge ». Nos avantages

Diversité des tâches

Un emploi varié dans une entreprise familiale internationale établie. Nous offrons une variété d'activités dans tous les métiers et vous donnons la possibilité de développer vos compétences personnelles et professionnelles.

Éducation et formation

Nous soutenons nos employés dans la planification de carrière et offrons des perspectives. Grâce à l'éducation et à la formation individuelles, des compétences spécialisées et de leadership sont activement promues.

Gestion de la santé au travail

La santé de nos employés est une grande préoccupation pour nous, c'est pourquoi notre formule de succès est : Motivation + Satisfaction = Santé. Bénéficiez de diverses offres et formations dans les domaines de la santé, de la prévention du stress et de la sécurité au travail ainsi que de la consultation des employés (gestion de cas, accompagnement professionnel).

Réduction du parc automobile et utilisation privée des véhicules d'entreprise

Nous offrons des réductions de parc attrayants à divers constructeurs automobiles et la possibilité d'utiliser le véhicule d'affaires en privé.

Avantages sociaux

Bénéficiez d'une variété de réductions chez nos partenaires (p. ex. abonnement mobile ou mobilier de bureau), de promotions spéciales pour les employés et d'offres de marque exclusive et limitée qui changent chaque semaine (marques pour les employés).

Prestations de retraite supérieures à la moyenne

Nos employés sont proches de nous, c'est pourquoi nous garantissons des prestations en cas de maternité, de maladie ou d'accident ainsi qu'en ce qui concerne les prestations de retraite qui vont au-delà des exigences légales (p. ex. assurance accident, prise en charge des cotisations au risque de la caisse de retraite et offres à prix réduit avec les partenaires d'assurance).

Réseau des femmes WeLink

WeLink est un lieu d'échange, de communité et de solidarité pour les employés du Groupe Bouygues. L'objectif est de promouvoir le développement et l'échange d'expériences des femmes dans l'entreprise, de les aider à devenir plus visibles et de soutenir l'avancement au sein du groupe.