Teamleader*in Service Raum Luzern (m/w/d) 80-100% — Schindler

Description complète

Plus de deux milliards de personnes dépendent de Schindler chaque jour. Nos nombreuses années d'expérience et de force innovante font de nous la première entreprise suisse d'ascenseur et d'escalator. Dans le cadre de la famille Schindler, vous concevez des lieux pour tous plus accessibles, inclusifs et durables. Nous combinons innovation, sécurité, inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Faites partie de notre réussite de 150 ans et façonnez l'avenir de la mobilité.

Ensemble un étage vers le haut comme

Chef d'équipe* dans la salle de service Lucerne (h/f/d) 80-100 %

Votre journée – votre plan! Concevez votre semaine de 40 heures selon vos besoins. Nous attachons une grande importance à votre développement et vous offrons exactement ce dont vous avez besoin. En savoir plus sur nous dans cette vidéo

Vos nouveaux défis

• Gestion d'une équipe de 5 à 8 employés chargés de l'entretien, du dépannage et des réparations
• Assurer la qualité des services et la prestation de services ainsi que la mise en œuvre des actions sur le terrain
• Soutien de l'entreprise de réparation avec des réparations de haute qualité (reconnaissance du besoin de réparation)
• Exécution des tâches d'entretien (entretien, dépannage et réparation)
• Suivi des chiffres clés pertinents et des mesures appropriées
• Planification opérationnelle Pikett service incl. Sauvegarde

Vos conditions idéales

• Apprentissage dans le domaine technique (par exemple polymécanique, mécanicien automobile, fabricant d'installations et d'appareils ou installateur électrique)
• La formation continue dans le secteur commercial est avantageuse
• Expérience professionnelle en service ou en réparation
• Le savoir-faire en ascenseur est avantageux
• L'expérience de leadership est bénéfique
• Bonne connaissance de la langue locale, autres langues bénéfiques

Nos avantages

• Excellentes possibilités de perfectionnement: Le perfectionnement du personnel est vécu avec nous. Nous fournissons à nos employés divers programmes nationaux et internationaux de talents et les soutenons temporairement et financièrement dans la formation et la formation continue.
• Équilibre travail-vie privée: 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, travail à temps partiel et congés non rémunérés.
• Environnement de travail sain: normes élevées en matière de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail, y compris conseils sociaux et promotion de la santé.
• Automobile, que vous pouvez également utiliser en privé.
• Indemnisation pour votre déjeuner.
• Avantages sociaux: participation généreuse à l'abonnement transport public et fitness, rabais sur flotte, réduction de l'achat de l'argent Reka, réduction des primes d'assurance et diverses prestations.
• Diversité culturelle, inclusion et diversité au sein de l'entreprise.

Êtes-vous prêt à aller de nouvelles façons? Faites partie de #TeamSchindler!

De plus amples informations sont disponibles à l'adresse suivante: www.schindler.ch/karriere