Rayonleiter:in Convenience / Fleisch — Coop

Description complète

Chauffeur de rayon: en pratique / viande

Coopérative Coop — noblesse, Lucerne, Svizzera

Tâche

• Votre but quand vous dirigez le Rayon Convenience and Meat? Une agréable fraîcheur et une expérience shopping pour vos clients.
• Vous fournissez un réapprovisionnement régulier afin que les produits soient toujours disponibles. Et si les marchandises sont sur l'étagère, il réveille le désir d'essayer.
• Si votre client a une question ou une préoccupation, vous êtes compétent et heureux de fournir des informations.
• Le respect est essentiel pour vous lorsque vous dirigez votre équipe. Donc vous faites une bonne humeur.

Exigences

• Achevé la formation de base dans le commerce de détail, en tant que spécialiste de la viande (f/m/d), cuisinier/chef (f/m/d) ou expérience professionnelle correspondante dans le domaine de la commodité/viande? Tous ces domaines conviennent à ce travail.
• Avec les ventes et le leadership dans une fonction similaire, vous êtes familier.
• Avez-vous déjà une connaissance de la commodité et de la viande? Un grand avantage.
• Vous aimez conseiller les gens et partager votre intérêt pour des produits de qualité et des connaissances culinaires.
• Vous avez une très bonne emprise sur l'allemand – verbalement et par écrit.
• En ce qui concerne les temps de déploiement, vous êtes flexible.
• Penser à de nouveaux systèmes est facile pour vous.
• Réductions: Réduction sur l'offre voyage ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de super points dans le supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur les différents services d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers sur Coop Mobile, Reka Card: réduction sur l'achat, réduction sur Mobility CarSharing, réduction personnelle également pour les partenaires:dans (habitant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA, réductions sur les événements culturels, réductions sur les activités de loisirs
• Conditions d'emploi: Caisse de retraite: 2/3 est payé par la Coop, les conditions d'emploi attractives et l'égalité de rémunération certifiée, les primes de fidélité, le régime d'épargne de la Caisse de retraite, le contrat d'emploi total, 18 semaines de congé de maternité payé et trois semaines de congé de paternité payé
• Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles flexibles de temps de travail
• Formation complémentaire: plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec des possibilités de développement diverses, formation et offres de formation complémentaire du L-GAV et du Coop
• Durabilité : Engagement envers les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication: application interne pour les employés
• Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses activités de l'entreprise, offres de sports maison

Votre personne à contacter

Nadia Ruetsch Marketing des ressources humaines

Tipo: Temps plein Sécurité : Noblemenswil