Berufsbildungsverantwortliche/r AutomatikerIn EFZ und InformatikerIn EFZ 80-100% (w/m/d) — RUAG AG
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- Emmen
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Vue d’ensemble du poste
- Mitverantwortung für die Vermittlung der Basisausbildung der Automatiker EFZ und Vorbereitung auf die Teilprüfung bzw. das Qualifikationsverfahren
- Verantwortet die Durchführung der ÜK‑Module für die Ausbildung zum/zur AutomatikerIn EFZ
- Steuert den Recruiting‑Prozess: Von der Vorauswahl bis zum Interview für die Lehrstellen am Standort
- Planung und Aufbau der Informatiker-Ausbildung in der Region Zentralschweiz
- Du bist das Bindeglied zwischen RUAG und zukünftigen Talenten. In dieser Rolle planst, begleitest und evaluierst Du praxisnahe Schnupperlehren sowie informative Berufsevents
- Mitarbeit in kantonalen Arbeitsgruppen (z.B. Arbeitsgruppe OK, Lernortkooperation Zentralschweiz, Kurskommission)
- Abgeschlossene Ausbildung Automatiker/in EFZ
- Weiterbildung im Bereich Berufsbildung (z. B. Berufsbildnerkurs, üK-LeiterIn) von Vorteil
- IT‑Passion und digitales Gespür
- Organisationstalent und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (z.B. mit kantonalen Institutionen, Bildungs‑ oder Weiterbildungsprojekten
- Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz sowie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Hohe Service‑ und Teamorientierung
- Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird. Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen .
Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Pujetha Rathakrishnan Talent Acquisition Specialist +41 58 488 69 15
- Mitverantwortung für die Vermittlung der Basisausbildung der Automatiker EFZ und Vorbereitung auf die Teilprüfung bzw. das Qualifikationsverfahren
- Verantwortet die Durchführung der ÜK‑Module für die Ausbildung zum/zur AutomatikerIn EFZ
- Abgeschlossene Ausbildung Automatiker/in EFZ
- Weiterbildung im Bereich Berufsbildung (z.
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
Responsabilités principales
- Mitverantwortung für die Vermittlung der Basisausbildung der Automatiker EFZ und Vorbereitung auf die Teilprüfung bzw. das Qualifikationsverfahren
- Verantwortet die Durchführung der ÜK‑Module für die Ausbildung zum/zur AutomatikerIn EFZ
- Steuert den Recruiting‑Prozess: Von der Vorauswahl bis zum Interview für die Lehrstellen am Standort
- Planung und Aufbau der Informatiker-Ausbildung in der Region Zentralschweiz
- Du bist das Bindeglied zwischen RUAG und zukünftigen Talenten.
- In dieser Rolle planst, begleitest und evaluierst Du praxisnahe Schnupperlehren sowie informative Berufsevents
- Mitarbeit in kantonalen Arbeitsgruppen (z.B.
- Arbeitsgruppe OK, Lernortkooperation Zentralschweiz, Kurskommission)
Exigences principales
- Abgeschlossene Ausbildung Automatiker/in EFZ
- Weiterbildung im Bereich Berufsbildung (z.
- Berufsbildnerkurs, üK-LeiterIn) von Vorteil IT‑Passion und digitales Gespür
- Organisationstalent und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (z.B. mit kantonalen Institutionen, Bildungs‑ oder Weiterbildungsprojekten
- Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz sowie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Hohe Service‑ und Teamorientierung
- Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ce que l’entreprise offre
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
Processus de candidature
- Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird.
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- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
Contacts
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
- Pujetha Rathakrishnan Talent Acquisition Specialist
- +41 58 488 69 15
Détails supplémentaires
- Berufsbildnerkurs, üK-LeiterIn) von Vorteil IT‑Passion und digitales Gespür
- Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz sowie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Hohe Service‑ und Teamorientierung
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel: Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Pujetha Rathakrishnan Talent Acquisition Specialist
Notes et contenu original
- Responsabilita
- Berufsbildnerkurs, üK-LeiterIn) von Vorteil
- IT‑Passion und digitales Gespür
- Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz sowie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Hohe Service‑ und Teamorientierung
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile.
- Dazu gehören zum Beispiel:
- Processo di candidatura
- So funktioniert unser Bewerbungsprozess
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Questions sur cette offre
Quel salaire propose RUAG AG pour ce poste ?
RUAG AG indique CHF 69 500 - 106 000 bruts par an pour ce poste à Emmen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose RUAG AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec RUAG AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez RUAG AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de RUAG AG sur jobs.ruag.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
