Bäcker-Konditor Hausbäckerei Luzern (m/w/d) — Fresh Food & Beverage Group

Description complète

Êtes-vous un riser précoce avec une passion pour la cuisson? Aimez-vous créer quelque chose avec vos mains qui rend les gens heureux ? Puis venez à notre boulangerie et devenez membre d'une équipe qui travaille chaque jour avec dévouement et créativité!

Mansioni

• Vous êtes conjointement responsable de la production de nos produits de boulangerie polyvalents
• Surveillance de la production et réalisation des travaux de pâte, de table et de four
• Vous appliquez les exigences de qualité et d'hygiène et êtes l'ambassadeur des produits auprès de nos clients

Exigences

• Les apprentis sont également les bienvenus: Boulangerie
• Apprentissage professionnel terminé (EFZ): Boulangerie
• Préparation aux horaires flexibles et au travail du samedi
• La joie au travail ainsi qu'une méthode de travail fiable et la résilience même dans les situations mouvementées
• Allemand (débit)

Cosa de Friamo

• Offres de l'employé: Employee Points Cumulus, Rabais Abonnements mobiles, taux d'intérêt plus élevés Migros Bank, Club School/Fitness contributions et plus.
• Migros Bank: taux d'intérêt plus élevés sur les comptes d'investissement du personnel à Migros Bank.
• Prestations de retraite professionnelle: Garantie intégrale dans la caisse de retraite Migros – avec des services de première classe et attrayants.
• Vacances: 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines de vacances à partir de 50 ans, 7 semaines de vacances à partir de 60 ans, achat supplémentaire de jours de vacances supplémentaires possibles.
• Éducation et formation : Nous formons activement les employés dans le cadre de programmes internes et, si nécessaire, nous soutenons la formation externe avec du temps et de l'argent.

Contatto

Demande et contact Carmen Peluso Recruter des RH ## Processus de recrutement Sélection préalable des demandes (groupe FBB) Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation. La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel. Conversation téléphonique ou vidéo personnelle Pour un grand nombre de candidats, nous effectuons en option une conversation téléphonique ou vidéo personnelle. Cela nous donne l'occasion d'apprendre à connaître plus de candidats en peu de temps afin d'inviter des personnes appropriées pour le prochain tour. Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à une semaine de travail d'essai Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe. Et vice versa, cela nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe. Durée jusqu'à retour d'information: Jusqu'à trois semaines Offre & Exposition de contrat (FFB-Groupe) Après notre offre de travail oral, les points de contrat les plus importants sont à nouveau vérifiés. Après accord, le contrat est commandé et envoyé par la poste.