Records Governance Spécialiste — Swiss Re
- Lieu
- Alle
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Sur l'opportunité
Les données et l'information alimentent l'activité de Swiss Re et le secteur de l'assurance.
Une partie essentielle de notre capacité en matière de données et d'analyse est la façon dont nous gouvernons, gérons et protégeons les documents commerciaux tout au long de leur cycle de vie.
- Sur l'opportunité
- Les données et l'information alimentent l'activité de Swiss Re et le secteur de l'assurance.
- Grâce à ce rôle, nous visons à renforcer encore la pratique de la gouvernance des dossiers au sein de l'organisation Group Data Services, en définissant des orientations claires, des normes et des contrôles pour la gestion des dossiers à l'échelle mondiale et en établissant des partenariats avec les acteurs commerciaux et technologiques afin de s'assurer qu'ils sont appliqués de manière cohérente. Vos principales responsabilités :
- les exigences, la portée, la complexité et les responsabilités du rôle,
Responsabilités principales
- Grâce à ce rôle, nous visons à renforcer encore la pratique de la gouvernance des dossiers au sein de l'organisation Group Data Services, en définissant des orientations claires, des normes et des contrôles pour la gestion des dossiers à l'échelle mondiale et en établissant des partenariats avec les acteurs commerciaux et technologiques afin de s'assurer qu'ils sont appliqués de manière cohérente. Vos principales responsabilités :
- les exigences, la portée, la complexité et les responsabilités du rôle,
Détails supplémentaires
- Grâce à ce rôle, nous visons à renforcer encore la pratique de la gouvernance des dossiers au sein de l'organisation Group Data Services, en définissant des orientations claires, des normes et des contrôles pour la gestion des dossiers à l'échelle mondiale et en établissant des partenariats avec les acteurs commerciaux et technologiques afin de s'assurer qu'ils sont appliqués de manière cohérente. Vos principales responsabilités :
- Framework Consulting : Fournir des conseils et des conseils aux clients internes et aux partenaires de Swiss Re, en offrant des processus, des outils et un soutien à la mise en œuvre. À propos de l'équipe
- L'équipe possède des normes et des lignes directrices à l'échelle du groupe, supervise la pratique de gestion des dossiers Swiss Re large et offre des services de conseil à ses collègues dans toutes les fonctions d'entreprise et de groupe.
- Vous êtes proactif, désireux d'apprendre et ouvert à essayer de nouvelles approches pour améliorer la façon dont les choses sont faites.
- Pour la Slovaquie, l'échelle de salaire de base pour ce poste se situe entre [2400 EUR] et [4100 EUR] par mois (pour un poste à temps plein). Le salaire spécifique offert tient compte:
- L'éligibilité peut varier en fonction des conditions des politiques Swiss Re et de votre contrat de travail. À propos de Swiss Re
- Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence : 138987
Notes et contenu original
- Grâce à ce rôle, nous visons à renforcer encore la pratique de la gouvernance des dossiers au sein de l'organisation Group Data Services, en définissant des orientations claires, des normes et des contrôles pour la gestion des dossiers à l'échelle mondiale et en établissant des partenariats avec les acteurs commerciaux et technologiques afin de s'assurer qu'ils sont appliqués de manière cohérente.
- Vos principales responsabilités :
- Framework Consulting : Fournir des conseils et des conseils aux clients internes et aux partenaires de Swiss Re, en offrant des processus, des outils et un soutien à la mise en œuvre.
- À propos de l'équipe
- Sympa d'avoir
- Pour la Slovaquie, l'échelle de salaire de base pour ce poste se situe entre [2400 EUR] et [4100 EUR] par mois (pour un poste à temps plein).
- Le salaire spécifique offert tient compte:
- L'éligibilité peut varier en fonction des conditions des politiques Swiss Re et de votre contrat de travail.
- À propos de Swiss Re
- Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?
Swiss Re indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Alle. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Jura ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Jura peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Jura ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
