Service de l ' assistance aux employés et de la sécurité — Kantonale Verwaltung Graubünden
- Lieu
- Cazis
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 4 jours
Vue d’ensemble du poste
Le Bureau de l ' emprisonnement (AJV) Graubünden est un département du Département de la justice, de la sécurité et de la santé du canton de Graubünden.
L'AJV est responsable de l'exécution des peines et des mesures ainsi que de l'exécution des différents types de détention.
À Graubünden, l'exécution des peines et des mesures est donc réglementée comme un thème uniforme et une tâche globale, dans laquelle différentes professions travaillent interdisciplinairement avec des personnes devenues délinquantes afin de prévenir la délinquance.
- Le Bureau de l ' emprisonnement (AJV) Graubünden est un département du Département de la justice, de la sécurité et de la santé du canton de Graubünden.
- L'AJV est responsable de l'exécution des peines et des mesures ainsi que de l'exécution des différents types de détention.
Processus de candidature
- Assurer et coordonner une opération ordonnée en tenant compte de la base juridique ainsi que des exigences et règles en matière d'application et de sécurité
- Écrire des rapports et documenter les événements Services tôt, jour, tard, nuit et week-end Exigences
- Apprentissage de trois ans avec EFZ ou formation équivalente
- Personnalité équilibrée, résiliente et conflictuelle avec une haute compétence sociale
- Profitez du travail d'équipe et de la coopération interdisciplinaire
- L'intérêt pour les questions et problèmes sociopsychologiques dans le système pénitentiaire est indispensable
- Très bonne connaissance de l'allemand (au moins C1) – la connaissance des langues étrangères est un avantage
- Bonne connaissance de l'utilisateur d'ordinateur Permis de conduire pour chats B Préparation à la formation en prison
Détails supplémentaires
- Nous recherchons un employé/en service de soutien et de sécurité par accord
- Écrire des rapports et documenter les événements Services tôt, jour, tard, nuit et week-end
- Bonne connaissance de l'utilisateur d'ordinateur Permis de conduire pour chats B Préparation à la formation en prison
Notes et contenu original
- Écrire des rapports et documenter les événements
- Services tôt, jour, tard, nuit et week-end
- Bonne connaissance de l'utilisateur d'ordinateur
- Permis de conduire pour chats B
- Préparation à la formation en prison
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Kantonale Verwaltung Graubünden pour ce poste ?
Kantonale Verwaltung Graubünden indique CHF 57 500 - 87 000 bruts par an pour ce poste à Cazis. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kantonale Verwaltung Graubünden ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kantonale Verwaltung Graubünden pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Grisons ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Grisons peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Grisons ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Kantonale Verwaltung Graubünden ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kantonale Verwaltung Graubünden sur apply.refline.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
