Leiter/in Planung & Entwicklung (8-100) — Ferrovia Retica (RhB)
- Lieu
- Chur
- Contrat
- other
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Dans le nouveau secteur de production, vous jouerez un rôle central avec une large marge d'initiative.
Avec votre équipe, vous serez responsable de la planification intégrée de l'offre et de la production de RhB et guiderez l'évolution vers une organisation moderne axée sur les processus.
Vous contribuerez à des projets stratégiques pour l'avenir, le développement de la production et la gestion d'entreprise en tant que membre de l'équipe de gestion.
- Dans le nouveau secteur de production, vous jouerez un rôle central avec une large marge d'initiative.
- Avec votre équipe, vous serez responsable de la planification intégrée de l'offre et de la production de RhB et guiderez l'évolution vers une organisation moderne axée sur les processus.
Détails supplémentaires
- Faites en sorte que vos compétences, votre expérience de leadership et votre passion pour le monde ferroviaire contribuent activement à l'avenir du RHB. Ce que vous pouvez faire
- Du hast Führungserfahrung, geprägt von einer vertrauensvollen und verantwortungsbewussten Grundhaltung. Ce que nous offrons Klasse Generalabonnement
- Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen Zusätzlicher Kauf von Ferien
Notes et contenu original
- Faites en sorte que vos compétences, votre expérience de leadership et votre passion pour le monde ferroviaire contribuent activement à l'avenir du RHB.
- Ce que vous pouvez faire
- Du hast Führungserfahrung, geprägt von einer vertrauensvollen und verantwortungsbewussten Grundhaltung.
- Ce que nous offrons
- Klasse Generalabonnement
- Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen
- Zusätzlicher Kauf von Ferien
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Ferrovia Retica (RhB) pour ce poste ?
Ferrovia Retica (RhB) indique CHF 92 000 - 156 500 bruts par an pour ce poste à Chur. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Ferrovia Retica (RhB) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Ferrovia Retica (RhB) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Grisons ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Grisons peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Grisons ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Ferrovia Retica (RhB) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Ferrovia Retica (RhB) sur rhb.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
