Planification de la réadaptation du personnel (m/f/d) 50 - 70 % — Hochgebirgsklinik Davos

CHF 40 300 - 60 900
Hochgebirgsklinik Davos · Davos (GR)
Categoria: Amministrazione Contratto: part-time Salario: CHF 40 300 - 60 900
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Lieu
Davos
Contrat
part-time
Publié
il y a 36 jours
SalaireCHF 40 300 - 60 900

Vue d’ensemble du poste

Derrière notre réussite se cache l'équipe de la Hochgebirgsklinik et ses plus de 400 collaborateurs dévoués.

La diversité des domaines d'expertise et la coopération étroite entre les équipes vous permettent d'assumer des tâches responsables et d'avoir des opportunités créatives.

La Hochgebirgsklinik vous offre également des conditions de travail contemporaines et un emplacement idéal pour une large gamme d'activités de loisirs dans la région de vacances des Grisons.

Responsabilités principales

  • Planification des rendez-vous médicaux des patients
  • Coordination des rendez-vous dans les domaines thérapeutiques
  • Communication électronique, traitement électronique des documents Conditions requises
  • Formation complète en tant que femme d'affaires ou MPA
  • Une expérience professionnelle dans une fonction comparable dans le système de santé est un avantage
  • De bonnes connaissances en informatique (MS Office), éventuellement également la connaissance de KISIM sont un avantage avantage
  • Fortes capacités de communication, grandes capacités d'organisation et mode de pensée en réseau
  • Très bonne connaissance de l'allemand, parlé et écrit

Ce que l’entreprise offre

  • Attitude engagée, amicale et orientée vers le client, personnalité résiliente et flexible Sensibilisation à la qualité Cosa offriamo Conditions de travail contemporaines

Contacts

  • Mme Anne Göttlicher, chargée de la planification et de la coordination de la rééducation, se fera un plaisir de vous renseigner au +41 81 417 38 80.
  • Situation idéale pour de nombreuses activités de loisirs dans la région de vacances des Grisons Contact Mme Anne Göttlicher, planification et coordination de la réhabilitation Téléphone: +41 81 417 38 80

Détails supplémentaires

  • Attitude engagée, amicale et orientée vers le client, personnalité résiliente et flexible Sensibilisation à la qualité Conditions de travail contemporaines

Notes et contenu original

  • Attitude engagée, amicale et orientée vers le client, personnalité résiliente et flexible
  • Sensibilisation à la qualité
  • Cosa offriamo
  • Conditions de travail contemporaines
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Hochgebirgsklinik Davos pour ce poste ?

Hochgebirgsklinik Davos indique CHF 40 300 - 60 900 bruts par an pour ce poste à Davos. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Hochgebirgsklinik Davos ?

Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Hochgebirgsklinik Davos pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Grisons ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Grisons peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Grisons ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Hochgebirgsklinik Davos ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Hochgebirgsklinik Davos sur karriere.hochgebirgsklinik.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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