Werkstudent*in Reparaturen & Offertwesen (m/w/d) 50-70% - Chur — Schindler

Description complète

Plus de deux milliards de personnes dépendent de Schindler chaque jour. Nos nombreuses années d'expérience et de force innovante font de nous la première entreprise suisse d'ascenseur et d'escalator. Dans le cadre de la famille Schindler, vous concevez des lieux pour tous plus accessibles, inclusifs et durables. Nous combinons innovation, sécurité, inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Faites partie de notre réussite de 150 ans et façonnez l'avenir de la mobilité.

Ensemble un étage vers le haut comme

L'étudiant au travail Réparations et offre (m/f/j) 50-70% - Chur

Nous attachons une grande importance à votre développement et vous offrons exactement ce dont vous avez besoin. En savoir plus sur nous dans cette vidéo

Vos nouveaux défis

• Support des ventes de réparation dans la préparation des offres de réparation d'ascenseur
• Appui administratif dans le domaine des réparations et des travaux généraux de bureau
• Organisation et optimisation des flux de travail dans le secteur de la réparation
• Coopération étroite avec les ventes, le montage et le service pour le traitement des commandes en temps opportun
• Soutien et représentation de l'équipe dans les tâches organisationnelles et administratives

Vos conditions idéales

• Actuellement en licence en économie, technologie ou un domaine comparable
• Une ferme volonté d'apprendre et de profiter de la mise au point de nouvelles solutions et de processus de formation active
• Méthode de travail indépendante, structurée et pragmatique avec un engagement et un sens des responsabilités élevés
• Connaissance technique et intérêt pour les sujets techniques
• Gestion sécurisée de MS-Office et ouverture pour SAP et autres outils numériques
• Communication forte personnalité avec plaisir dans le travail avec différents domaines internes

Nos avantages

• Excellentes possibilités de perfectionnement : Le perfectionnement du personnel est vécu avec nous. Nous fournissons à nos employés divers programmes nationaux et internationaux de talents et les soutenons temporairement et financièrement dans la formation et la formation continue.
• Équilibre travail-vie privée: 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, travail à temps partiel et congés non rémunérés.
• Environnement de travail sain: normes élevées en matière de santé et de sécurité et gestion de la santé de l'entreprise, y compris conseils sociaux et promotion de la santé.
• Avantages sociaux: participation à l'abonnement aux transports publics, rabais sur la flotte, réduction de l'achat de l'argent de Reka, réduction des primes d'assurance et diverses prestations.
• Diversité culturelle, inclusion et diversité au sein de l'entreprise.

Êtes-vous prêt à aller de nouvelles façons ? Faites partie de #TeamSchindler !

De plus amples informations sont disponibles à l'adresse suivante: www.schindler.ch/karriere