Gestion du service d'urgence et de la clinique de jour 90-100% avec les soins d'urgence NDS HF — Spital Thusis
- Lieu
- Thusis
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Tâches
Gestion professionnelle, du personnel et organisationnelle de l'équipe infirmière du service des urgences et de la clinique de jour
Assurer des soins de qualité, des normes de qualité et de sécurité axées sur le patient
- Tâches :
- Gestion professionnelle, du personnel et organisationnelle de l'équipe infirmière du service des urgences et de la clinique de jour
- Responsabilité du personnel en fonction des besoins et planification opérationnelle
Responsabilités principales
- Responsabilité du personnel en fonction des besoins et planification opérationnelle
Détails supplémentaires
- Coopération étroite avec la direction médicale et les interfaces internes et externes
- Profiter de la coopération interprofessionnelle ainsi que du développement des processus et des changements
- Emploi et conditions de travail contemporains et au moins 25 jours fériés Pas de services de nuit
Notes et contenu original
- Votre profil
- Nous leur offrons
- Emploi et conditions de travail contemporains et au moins 25 jours fériés
- Pas de services de nuit
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Spital Thusis pour ce poste ?
Spital Thusis indique CHF 57 500 - 87 000 bruts par an pour ce poste à Thusis. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Spital Thusis ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Spital Thusis pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Grisons ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Grisons peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Grisons ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Spital Thusis ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Spital Thusis sur spitalthusis.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.