Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ — Psychiatrische Dienste Graubünden

Description complète

Nous formons des apprentis en spécialistes de la santé aux cliniques Beverin à Cazis, Waldhaus à Coire, à la clinique de jour Ilanz et aux centres à domicile Rothenbrunnen et Montalin à Coire. Votre formation pratique aura lieu dans les services « Psychiatrie générale », « psychiatrie gériatrique », « Psychiatrie médico-légale » et « Psychothérapie, psychosomatique et dépendance » des cliniques ainsi que dans les groupes résidentiels des centres à domicile. Le changement annuel de lieux d'apprentissage enrichit votre formation et vous offre une compréhension approfondie du traitement et des soins psychiatriques.

Vous acquerrez vos compétences personnelles, sociales, techniques et méthodologiques dans divers sujets tels que l'alignement des activités de soins infirmiers et de soins avec les patients et les résidents, l'hygiène et la sécurité, les procédures de technologie médicale et la gestion des crises et des urgences.

Notre attitude de base dans votre entraînement

• Nous visons un climat d'apprentissage caractérisé par l'appréciation mutuelle, la tolérance et l'ouverture.

• Nous vous offrons un espace pour remplir votre rôle d'apprenti spécialiste de la santé et d'apprenti spécialiste de la santé.

• Nous vous proposons différentes formes d'apprentissage qui favorisent un apprentissage individuel, holistique et autodirigé.

• Nous avons des réglementations claires et nous définissons ensemble le champ d'action à agir.

• On apprend par le travail pratique et la réflexion, et nous utilisons systématiquement des outils de leadership et de formation.

• Nous considérons l'apprentissage en pratique comme un processus continu et constructif.

• Grâce à des retours différenciés, constructifs et bien fondés, nous atteignons ensemble le succès d'apprentissage et favorisons votre transfert de pensée – de la théorie à la pratique.

Points clés de votre entraînement

Durée de l'apprentissage et de l'enseignement scolaire Votre apprentissage dure 3 ans et se déroule sur trois domaines d'apprentissage :

• La formation scolaire se déroule au Centre d'éducation pour la santé et les affaires sociales (BGS) à Coire, en 1er et 2. Année d'apprentissage sur deux jours scolaires et dans le 3. Année d'apprentissage un jour par semaine.

• Les cours interentreprises (ÜK) soutiennent votre réussite d'apprentissage en enseignant des compétences de base et spécifiques à l'industrie.

• Nous proposons des formations professionnelles dans les cliniques Beverin à Cazis, Waldhaus à Coire, les cliniques de jour à Ilanz et Thusis ainsi que les centres de Rothenbrunnen et Montalin à Coire. Après chaque année d'apprentissage, vous changerez de lieu de formation.

Baccalauréat professionnel Nous vous soutiendrons si vous visez le baccalauréat professionnel (BM) pendant votre apprentissage. Faites-nous part de votre intérêt dans votre candidature.

Fêtes Pendant la formation professionnelle de base, vous avez cinq semaines de vacances par an.

Travail du week-end et du soir Les ordonnances réglementent les permis d'exemption pour le travail de nuit et le dimanche par les apprentis dans le secteur de la santé et du social. À partir de 17 ans, vous travaillez au maximum deux nuits par semaine et un maximum de dix nuits par an.

Les dimanches ou jours fériés, vous travaillez au maximum une fois par mois à partir de 17 ans, mais pas plus de deux jours fériés par an qui ne tombent pas un dimanche.

Hébergement Au centre de Cazis, nous vous proposons des options d'hébergement abordables si un trajet quotidien entre domicile et travail est prolongé.

Nos besoins pour vous

• Tu aimes le contact avec les gens

• Vous pouvez travailler en équipe et communiquer

• Tu as de l'empathie pour les personnes qui ont besoin de soins

• Vous avez une façon de travailler soigneusement précise et précise

• Tu agis de façon responsable

• Vous pouvez travailler sous pression et êtes prêt à travailler des horaires irréguliers

Perspectives après votre apprentissage

Après avoir terminé votre apprentissage, vous pouvez travailler comme spécialiste de la santé dans la profession ou suivre l'un des cours de formation avancée pour devenir conseiller en troubles respiratoires et tuberculose, spécialiste en diagnostic neurophysiologique, codeur médical, masseur médical ou ambulancier de transport.

Vous pouvez également opter pour une formation complémentaire afin de devenir spécialiste en soins et soins psychiatriques grâce à un examen professionnel.

Le collège d'enseignement supérieur vous offre la possibilité de poursuivre vos études pour devenir infirmier diplômé en HF, spécialiste en activation qualifié en HF, hygiéniste dentaire certifié, spécialiste certifié en radiologie médicale-technique HF ou spécialiste certifié en radiologie médicale-technique HF, spécialiste certifié en IC technique chirurgicale ou spécialiste certifié en HF technique chirurgicale, paramédic certifié HF ou pédagogue social certifié HF.

À l'Université des Sciences Appliquées, vous pouvez obtenir un Bachelor of Science (FH) en soins infirmiers, kinésithérapie, ergothérapie, nutrition et diététique, sage-femme ou travail social.

Procédure de sélection

Après examen de votre candidature, vous serez informé de la décision de sélection. Si vous êtes sur la liste restreinte, le responsable de la formation organisera un entretien et des journées de sélection. Cinq journées de sélection vous donneront un aperçu du quotidien et nous apprendrons à mieux nous connaître. Les journées de sélection sont organisées par nous et ont lieu dans les cliniques Beverin à Cazis et Waldhaus à Coire.

La décision de nomination est prise par les quatre responsables de formation de l'équipe éducative. Ils discutent de la candidature, des évaluations des paroisses et de l'entretien de sélection, puis prennent leur décision.

Vos avantages en un coup d'œil

Votre juste apprentissage chez nous Nous vous proposons une formation professionnelle adaptée à vos besoins. Dans le PDGR, nous formons essentiellement tous les apprentissages au niveau du Certificat fédéral de compétence (EFZ).

La formation pour obtenir un certificat professionnel fédéral (EBA) est possible selon les exigences et dans certaines professions après consultation avec le Département de l'Éducation.

Nous vous soutiendrons si vous visez le baccalauréat professionnel (BM) pendant votre apprentissage. Faites-nous part de votre intérêt dans votre candidature.

En tant qu'athlète compétitif, nous vous proposons des conditions d'apprentissage spéciales après consultation avec l'Office for Vocational Education and Training et votre association sportive / club sportif afin de créer une combinaison idéale de formation professionnelle et de sports compétitifs. Lors de la clarification préliminaire, nous examinons de près si votre sport est compatible avec vos objectifs d'apprentissage et de formation.

5 semaines de vacances + 1 Tous nos apprentis prennent 5 semaines de congés par an. Si vous travaillez selon le modèle de 43 heures par semaine, vous avez même 5 jours de congé (jours de rémunération). Ces jours sont travaillés à l'avance tout au long de l'année dans le cadre de la semaine de 43 heures.

Journées d'introduction Lors des journées d'introduction en août, vous rencontrerez tous les nouveaux apprentis à la clinique Beverin à Cazis. Après l'accueil par Josef Müller, PDG, vous aurez vos premières informations sur le PDGR et recevrez des informations spécifiques à chaque poste concernant le début de votre apprentissage. La journée sera terminée par un apéritif commun auquel participera votre formateur professionnel. Vos parents et vos proches sont bien sûr également invités.

Tous les nouveaux apprentis passent les deux jours suivants ensemble. Nous travaillons sur divers sujets lors des ateliers afin que vous soyez prêt à commencer votre apprentissage.

Journée de l'Apprenti Sortez de la vie quotidienne – la Journée de l'Apprenti est le moment fort annuel de nos apprentis. Une fois par an, vous rencontrez tous les apprentis pour une activité commune. La recherche d'or dans la Surselva, la plantation de sapins avec le WWF à Prättigau ou la visite des ateliers RhB à Landquart sont des exemples de jours passés d'apprentissage.

Cette journée favorise un échange conjoint entre les apprentis des différents groupes professionnels et vous permet de vivre une expérience interprofessionnelle.

Salaire Dans chaque profession, il existe des salaires d'apprentis qui sont courants dans le secteur. Souhaitez-vous un peu plus? Nous apprécions la valeur de nos plus jeunes employés et sommes également heureux de rémunérer un peu plus nos apprentis afin qu'ils puissent bien s'en sortir avec leur premier revenu. Il y a aussi un salaire du 13e mois. De plus, il y a des primes pour les affectations le dimanche et le soir, par exemple en tant que spécialiste de la santé – bien sûr, toujours dans le cadre de la protection des jeunes.

Vous pouvez trouver ici des conseils pour planifier votre budget.

Aperçu de différents domaines / lieux Nous nous efforçons d'offrir aux apprentis des apprentis variés et bien encadrés dans tous les domaines et professions. En tant qu'entreprise comptant plus de 1 200 employés, nous profitons de notre large éventail d'opportunités. Cela nous permet d'offrir à nos apprentis des perspectives sur différents domaines et ils peuvent effectuer des parties de leur apprentissage dans différents endroits.

Équipe Peu importe la profession dans laquelle vous êtes, vous ferez partie de l'équipe PDGR et travaillerez avec différents employés et professions.

La « communauté » est l’une de nos valeurs fondamentales : chacun apporte son individualité et travaille de manière constructive avec d’autres professions – c’est ainsi que nous avançons. Vos idées et opinions sont également souhaitées et bienvenues.

Vous pouvez en savoir plus sur nos valeurs ici.

Soutien Travail quotidien et collaboration

Beaucoup de choses excitantes, nouvelles, inattendues et difficiles se produisent dans votre travail quotidien et dans votre vie privée – beaucoup d'entre elles pour la première fois. En la personne de votre formateur professionnel, de votre superviseur ou de votre responsable de formation, vous avez toujours une personne-ressource. Parlez des choses qui vous pèsent, vous submergent ou vous freinent. Ensemble, nous cherchons des solutions et vous aidons.

Êtes-vous coincé seul ou avec votre environnement? Parfois, parler à un spécialiste externe est utile. À cette fin, nous disposons d'un service de conseil indépendant pour les employés, disponible pour vous - neutre, anonyme et gratuit.

Apprenez et réussissez dans les trois lieux d'apprentissage

Difficultés à l'école, à l'ÜK ou dans l'apprentissage pratique? Nous sommes heureux de soutenir individuellement nos apprentis dans leurs défis personnels pendant leur apprentissage. Nous les encourageons à suivre des cours de rattrapage ou d'autres offres dans votre école professionnelle.

Je suis apprenti FaGe au PDGR parce que...

Votre entreprise d'apprentissage

Le PDGR et ses valeurs

« La psychiatrie ouverte – par des experts de premier plan pour les gens » est notre vision. Vous êtes l'expert – avec votre expertise, vos compétences et, surtout, votre personnalité, vous enrichirez nos équipes interprofessionnelles.

Nos experts partagent leurs connaissances pour la meilleure qualité possible. Ils sont dignes de confiance, compétents et guidées par les dernières découvertes. Le PDGR est un phare et constitue un pilier important pour la société.