Employé/e Commerciale (f/m/d) — Axpo Group
- Lieu
- Soazza
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Profession: 100%
Aimez-vous organiser, travailler indépendamment et toujours maintenir une vision claire des priorités?
Appui au contrôle des coûts et à l ' analyse des projets et des budgets
- Profession: 100%
- Aimez-vous organiser, travailler indépendamment et toujours maintenir une vision claire des priorités?
- Axpo Power AG s'attend à ce que vous jouiez un rôle dynamique et diversifié dans le secteur hydroélectrique. Tâches et responsabilité : Vérifier et gérer les factures
Responsabilités principales
- Axpo Power AG s'attend à ce que vous jouiez un rôle dynamique et diversifié dans le secteur hydroélectrique. Tâches et responsabilité : Vérifier et gérer les factures
Processus de candidature
- Bonne connaissance des applications Microsoft Office
- Bonne maîtrise de la langue allemande, écrite et orale (minimum B2)
- Respect des procédures d'amélioration continue et de conformité
- Bonne capacité d'analyse et bonne connaissance des données numériques
- La connaissance de l'anglais et/ou de la comptabilité est un titre préférentiel
- Ce nouveau défi est-il excitant ?
- Roger Hofer est impatient de recevoir votre candidature. À propos de l'équipe :
- Une équipe motivée et expérimentée vous attend, ainsi qu'une ambiance de travail collégiale dans un environnement professionnel et innovant.
Détails supplémentaires
- Axpo Power AG s'attend à ce que vous jouiez un rôle dynamique et diversifié dans le secteur hydroélectrique. Tâches et responsabilité : Vérifier et gérer les factures
- Appui des équipes aux activités organisationnelles et administratives Gestion des vêtements de travail
- Organisation des réunions, manifestations internes et activités du personnel Exigences relatives au profil & :
- Roger Hofer est impatient de recevoir votre candidature. À propos de l'équipe :
Notes et contenu original
- Axpo Power AG s'attend à ce que vous jouiez un rôle dynamique et diversifié dans le secteur hydroélectrique.
- Tâches et responsabilité :
- Vérifier et gérer les factures
- Appui des équipes aux activités organisationnelles et administratives
- Gestion des vêtements de travail
- Organisation des réunions, manifestations internes et activités du personnel
- Exigences relatives au profil & :
- Roger Hofer est impatient de recevoir votre candidature.
- À propos de l'équipe :
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Axpo Group pour ce poste ?
Axpo Group indique CHF 68 500 - 105 000 bruts par an pour ce poste à Soazza. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Axpo Group ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Axpo Group pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Grisons ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Grisons peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Grisons ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Axpo Group ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Axpo Group sur careers.axpo.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
