Elektriker (m/w/d) — Badrutt's Palace Hotel
- Lieu
- St. Moritz
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 572 jours
Vue d’ensemble du poste
Was Sie bei uns bewirken
Als Elektroinstallateur sind Sie für Reparaturen sowie kleinere elektrische Installationen im Hotel und in unseren Mitarbeiterunterkünften verantwortlich und tragen damit zu einem reibungslosen Betrieb bei.
Sie kontrollieren und warten unsere elektrotechnischen Anlagen, darunter Beleuchtung, Energieverteilung und Notstromversorgung, und stellen deren sicheren und effizienten Betrieb sicher.
- Was Sie bei uns bewirken
- Als Elektroinstallateur sind Sie für Reparaturen sowie kleinere elektrische Installationen im Hotel und in unseren Mitarbeiterunterkünften verantwortlich und tragen damit zu einem reibungslosen Betrieb bei.
- Für diese abwechslungsreiche Position bringen Sie idealerweise Folgendes mit:
- Sie sind eine dienstleistungsorientierte, effiziente sowie zuverlässige Persönlichkeit mit hohere Eigenverantvortung.
Exigences principales
- Für diese abwechslungsreiche Position bringen Sie idealerweise Folgendes mit:
- Sie sind eine dienstleistungsorientierte, effiziente sowie zuverlässige Persönlichkeit mit hohere Eigenverantvortung.
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur, Elektromonteur oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Zulassung als Betriebselektriker NIV 13.
- Berufserfahrung in einem grösseren Hotelbetrieb oder einem vergleichbaren Umfeld von Vorteil.
- Gute Deutschkenntnisse sowie mündliche Sprachkenntnisse in Italienisch, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine selbständige, präzise Arbeitsweise.
- Belastbarkeit sowie ausgeprägte Team- und Lösungsorientierung. Unser Agebot Unbefristete Jahresstelle
- 5-Tage Woche im Schnitt bei 43,5 Stunden
- 5 Wochen Ferien und 6 Feiertage pro Jahr 13. Gehalt ab Eintritt (pro rata temporis)
- Auf Wunsch zu Beginn Unterkunft in einem unserer schönen Mitarbeiterhäuser
- Verpflegungsmöglichkeit in unserem neuen, modernen Mitarbeiter Restaurant
Détails supplémentaires
- Belastbarkeit sowie ausgeprägte Team- und Lösungsorientierung. Unbefristete Jahresstelle
- 5 Wochen Ferien und 6 Feiertage pro Jahr Gehalt ab Eintritt (pro rata temporis)
Notes et contenu original
- Ihr Profil
- Belastbarkeit sowie ausgeprägte Team- und Lösungsorientierung.
- Unser Agebot
- Unbefristete Jahresstelle
- 5 Wochen Ferien und 6 Feiertage pro Jahr
- Gehalt ab Eintritt (pro rata temporis)
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Badrutt's Palace Hotel pour ce poste ?
Badrutt's Palace Hotel indique CHF 57 500 - 87 000 bruts par an pour ce poste à St. Moritz. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Badrutt's Palace Hotel ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Badrutt's Palace Hotel pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Grisons ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Grisons peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Grisons ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Badrutt's Palace Hotel ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Badrutt's Palace Hotel sur jobs.badruttscareers.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
