Ressources Humaines Berater/in (50-80%) — Ferrovia Retica (RhB)
NouveauCHF 57 500 - 87 000
Ferrovia Retica (RhB) · Chur (GR)
- Lieu
- Chur
- Contrat
- other
- Publié
- Hier
SalaireCHF 57 500 - 87 000
Vue d’ensemble du poste
Cerchi un ruolo HR con un impatto concreto ?
- Cerchi un ruolo HR con un impatto concreto ?
- Lavori in un team forte, usingzi strumenti digitali e contribuisci allo sviluppo dei processi HR.
- Se pensi in modo interconnesso, ti assumi responsabilità e hai passione per il recrute, be la persona giusta. Tarif Cosa puoi Recrutement des salariés
- La plus grande équipe RH de loin
- Processus numériques et largement automatisés qui réduisent au minimum l'administration du personnel Culture des entreprises familiales
Responsabilités principales
- Lavori in un team forte, usingzi strumenti digitali e contribuisci allo sviluppo dei processi HR.
- Se pensi in modo interconnesso, ti assumi responsabilità e hai passione per il recrute, be la persona giusta. Tarif Cosa puoi Recrutement des salariés
- Administration du personnel tout au long du cycle de vie des employés
- Conseiller les employés dans toutes les questions de RH ainsi que dans les gestionnaires partiels
- Partager la responsabilité des systèmes de RH individuels et/ou la coopération dans les petits projets en fonction de la charge de travail Ecco perché sei la persona giusta
- Formation continue dans le secteur du personnel, par exemple spécialiste du personnel
- L'expérience d'une fonction similaire est obligatoire Passion de recrutement
- L'état d'esprit numérique et l'affinité pour les nouveaux outils
- Réflexion en réseau et motivation pour développer les choses
Ce que l’entreprise offre
- La plus grande équipe RH de loin
- Processus numériques et largement automatisés qui réduisent au minimum l'administration du personnel Culture des entreprises familiales
- Partage de bureau et modèles de travail flexibles
Entreprise et contexte
- Con noi attrai talenti, accompagni i collaboratori lungo tutto il loro percorso e supporti collaboratori e responsabili in tutte le tematiche HR.
Détails supplémentaires
- Se pensi in modo interconnesso, ti assumi responsabilità e hai passione per il recrute, be la persona giusta. Recrutement des salariés
- Partager la responsabilité des systèmes de RH individuels et/ou la coopération dans les petits projets en fonction de la charge de travail Ecco perché sei la persona giusta
- L'expérience d'une fonction similaire est obligatoire Passion de recrutement
- Processus numériques et largement automatisés qui réduisent au minimum l'administration du personnel Culture des entreprises familiales
Notes et contenu original
- Se pensi in modo interconnesso, ti assumi responsabilità e hai passione per il recrute, be la persona giusta.
- Tarif Cosa puoi
- Recrutement des salariés
- Partager la responsabilité des systèmes de RH individuels et/ou la coopération dans les petits projets en fonction de la charge de travail
- Ecco perché sei la persona giusta
- L'expérience d'une fonction similaire est obligatoire
- Passion de recrutement
- Cosa ti offriamo
- Processus numériques et largement automatisés qui réduisent au minimum l'administration du personnel
- Culture des entreprises familiales
