Bauleitende:r Monteur:in Heizung/Kälte — Equans Switzerland

Description complète

Pour renforcer notre équipe sur le site de Chur, nous recherchons un:n gestionnaire de site:r installateur:in chauffage/froid.

Tu peux bouger ça avec nous.

• Gestion de l'équipe de montage
• Fabrication d'équipements commerciaux et industriels de chauffage et de refroidissement
• Mise en service des équipements de chauffage et de refroidissement
• Personne-ressource pour le gestionnaire de projet et la gestion de la construction
• Assurance de la qualité et respect des exigences de sécurité professionnelle d'Equans
• Tenue du journal de construction, enregistrement des suppléments et vérification des documents de montage

C'est ce qui te fait.

• Formation de base en tant qu'installateur de chauffage:EFZ ou équivalent
• Idéalement, la formation continue en tant que responsable de la construction:r Installateur:in
• Expérience professionnelle de plusieurs années
• Travail d'équipe
• Exactitude et engagement
• Vous avez un billet Kat. B

C'est ce qu'on vous offre.

• Travail polyvalent dans une entreprise régionale bien établie
• Équipe établie
• Avantages sociaux attrayants
• Label Friendly Work Space décerné
• Possibilités de formation internes et externes

Equans Suisse AG Lieu de travail: Chur Pensum: 80–100 % Type d'emploi: emploi permanent Fonction: Personnel

Equans Suisse. Façonner l'avenir ensemble.

En tant que premier fournisseur de services complets pour les solutions de construction et d'énergie holistiques en Suisse, nous menons la transformation et la numérisation de nos clients et travaillons ensemble sur la transition énergétique. En plus de la technologie du bâtiment, de l'automatisation du bâtiment et de la gestion des installations, notre offre comprend également des disciplines spéciales telles que l'approvisionnement en énergie, les technologies de transport, les télécommunications et l'optimisation énergétique. Avec environ 6 000 employés, nous sommes présents dans plus de 100 endroits en Suisse. Cela nous permet de réaliser des projets régionaux aussi efficacement que des solutions nationales. Chaque jour, nous mettons en œuvre notre promesse : « Réel quelque chose bouge ». Nos avantages

Diversité des tâches

Un emploi varié dans une entreprise familiale internationale établie. Nous offrons une variété d'activités dans tous les métiers et vous donnons la possibilité de développer vos compétences personnelles et professionnelles.

Éducation et formation

Nous soutenons nos employés dans la planification de carrière et offrons des perspectives. Grâce à l'éducation et à la formation individuelles, des compétences spécialisées et de leadership sont activement encouragées.

Gestion de la santé au travail

La santé de nos employés est une grande préoccupation pour nous, c'est pourquoi notre formule de succès est : Motivation + Satisfaction = Santé. Bénéficiez de diverses offres et formations dans les domaines de la santé, de la prévention du stress et de la sécurité au travail ainsi que de la consultation des employés (gestion de cas, accompagnement professionnel).

Réduction du parc automobile et utilisation privée des véhicules d'entreprise

Nous offrons des réductions de parc attrayants à divers constructeurs automobiles et la possibilité d'utiliser le véhicule d'affaires en privé.

Avantages sociaux

Bénéficiez d'une variété de réductions chez nos partenaires (p. ex. abonnement mobile ou mobilier de bureau), de promotions spéciales pour les employés et d'offres de marque exclusive et limitée qui changent chaque semaine (marques pour les employés).

Prestations de retraite supérieures à la moyenne

Nos employés sont proches de nous, c'est pourquoi nous garantissons des prestations en cas de maternité, de maladie ou d'accident ainsi qu'en ce qui concerne les prestations de retraite qui vont au-delà des exigences légales (p. ex. assurance accident, prise en charge des cotisations à risque de la caisse de retraite et offres réduites avec les partenaires d'assurance).

Réseau des femmes WeLink

WeLink est un lieu d'échange, de communité et de solidarité pour les collaborateurs du Groupe Bouygues. L'objectif est de promouvoir le développement et l'échange d'expériences des femmes dans l'entreprise, de les aider à devenir plus visibles et de soutenir l'avancement au sein du groupe.