Coach en Excellence Opérationnelle (m/f/d) — Fresh Food & Beverage Group

CHF 73 500 - 111 500

Fresh Food & Beverage Group · Volketswil (ZH)

Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 73 500 - 111 500

SalaireCHF 73 500 - 111 500

Vous souhaitez une amélioration durable, des résultats mesurables et des collaborateurs enthousiastes ?

Alors vous êtes au bon endroit ! Dans nos diverses entreprises principalement à Volketswil et au Tessin

vous façonnerez activement l'avenir de l'excellence opérationnelle.

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Voyage, responsabilité et excellence !
Gestion et développement d'initiatives d'excellence opérationnelle dans des entreprises définies
Volonté de voyager régulièrement sur nos sites Six Sigma Green Belt est un avantage Allemand (courant) Italien (avantageux) Cosa offriamo

Voyage, responsabilité et excellence !
Gestion et développement d'initiatives d'excellence opérationnelle dans des entreprises définies
Leadership technique et coaching de managers d'excellence opérationnelle/lean locaux
Promouvoir une culture d'amélioration continue et permettre aux équipes de vivre l'excellence dans tous les processus
Conception, coordination et mise en œuvre de formations, d'ateliers et d'évaluations afin d'ancrer durablement les connaissances et les méthodes
Analyse et optimisation des processus, des structures et des procédures organisationnelles en étroite coopération avec les départements spécialisés
Développement et mise en œuvre d'indicateurs clés de performance, de systèmes de performance et de contrôle pour augmenter l'efficacité et la productivité
Responsabilité de la gestion de projet et de la gestion du changement dans initiatives d'amélioration interdépartementales
Collaboration étroite avec l'équipe centrale Operation & Performance de Migros Industrie pour harmoniser les normes et les meilleures pratiques Conditions requises
Expérience professionnelle : Plusieurs années d'expérience dans le domaine de l'excellence opérationnelle, du Lean Management ou de l'amélioration continue, idéalement dans un environnement de production

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Candidature et contact Carmen Peluso Recrutrice RH
Processus de recrutement Présélection des candidatures (Groupe FFB) Nous vérifions en permanence les candidatures que nous recevons, créons une présélection et la communiquons au manager pour consultation.
La décision de poursuivre ou de quitter le processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courrier électronique.
Conversation personnelle par vidéo ou par téléphone (Groupe FFB) En cas de nombre important de candidats, nous réalisons en option une conversation personnelle par téléphone ou par vidéo.
Cela nous donne la possibilité de mieux connaître davantage de candidats dans un court laps de temps afin d'inviter des personnes appropriées pour le prochain tour.
Apprendre à connaître l'équipe La question de savoir si quelqu'un s'intègre dans l'équipe est un facteur important pour les employés et les employeurs lorsqu'ils décident d'embaucher ou non.
Nous donnons donc à chacun la possibilité de faire connaissance dans un cadre détendu.
Offre & émission du contrat (Groupe FFB) Après notre offre d'emploi verbale, les points les plus importants du contrat sont à nouveau vérifiés.
Une fois convenu, le contrat sera rédigé et envoyé par courrier. Taux d'occupation : 313%

Alors vous êtes au bon endroit ! Dans nos diverses entreprises principalement à Volketswil et au Tessin
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Contact Candidature et contact Carmen Peluso Recrutrice RH
Une fois convenu, le contrat sera rédigé et envoyé par courrier. Taux d'occupation : 313%

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