Cluster Groups- & Event Manager (m/f) Germanophone — Kempinski Palace Engelberg
NouveauCHF 96 000 - 146 000
Kempinski Palace Engelberg · Engelberg (OW)
- Lieu
- Engelberg
- Contrat
- other
- Publié
- Aujourd'hui
SalaireCHF 96 000 - 146 000
Vue d’ensemble du poste
Conseiller et guider les organisateurs d'événements de groupe, en tenant compte des attentes des clients, avec pour objectif de maximiser l'utilisation et la vente des salles de conférences et des chambres, et d'optimiser les profits en ligne avec les standards Kempinski.
La position du manager des événements de groupe est satisfaisante si:
L'équipe de vente des événements de groupe, avec laquelle la personne travaille, atteint ses objectifs de vente.
- Conseiller et guider les organisateurs d'événements de groupe, en tenant compte des attentes des clients, avec pour objectif de maximiser l'utilisation et la vente des salles de conférences et des chambres, et d'optimiser les profits en ligne avec les standards Kempinski.
- La position du manager des événements de groupe est satisfaisante si:
- Assumer la responsabilité complète pour l'apprentissage des programmes d'introduction et de formation qui sont effectués par le Cluster Assistant Director of Groups Events et par tous les membres du team de vente au moment de rejoindre le team de vente.
- Assumer la responsabilité pour les petits groupes qui lui sont assignés par le Cluster Assistant Director of Groups Events et suivre toujours les règles des différents départements.
Responsabilités principales
- Assumer la responsabilité complète pour l'apprentissage des programmes d'introduction et de formation qui sont effectués par le Cluster Assistant Director of Groups Events et par tous les membres du team de vente au moment de rejoindre le team de vente.
- Assumer la responsabilité pour les petits groupes qui lui sont assignés par le Cluster Assistant Director of Groups Events et suivre toujours les règles des différents départements.
Contacts
- L'amélioration de la position de marché de l'hôtel est garantie par l'implémentation et le respect de nouveaux standards, à travers l'évaluation et l'exécution des demandes pour des réservations définitives.
- L'hôtel atteint ses objectifs financiers.
- Représenter l'hôtel dans toutes les communications téléphoniques, écrites et personnelles avec les clients potentiels, anciens et actuels de manière efficace à travers un comportement cordial et amical avec les clients, une disponibilité constante à aider et en particulier un désir évident de gagner des clients pour l'hôtel.
- En fonction des besoins de l'entreprise et de l'hôtel, des responsabilités et tâches supplémentaires peuvent être assignées.
Détails supplémentaires
- La personne atteint ses objectifs personnels.
