Chef de Partie 80 - 100% (sur quatre ou cinq jours par semaine) — Swiss Re
- Lieu
- Rüschlikon
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Pour renforcer l'équipe de cuisine suisse Re Gastronomie au Centre suisse Re pour le dialogue mondial à Rüschlikon, nous recherchons une personnalité engagée et passionnée.
comme Chef de Partie.
Entrée au 1er août 2026 ou par arrangement. Leurs principales tâches
- Pour renforcer l'équipe de cuisine suisse Re Gastronomie au Centre suisse Re pour le dialogue mondial à Rüschlikon, nous recherchons une personnalité engagée et passionnée.
- comme Chef de Partie.
- Mise en œuvre de notre stratégie de gastronomie durable dans notre propre domaine de responsabilité en étroite collaboration avec l'équipe
- Motivation à développer et à assumer la responsabilité Bonnes compétences orales en allemand Ce que nous offrons
Responsabilités principales
- Mise en œuvre de notre stratégie de gastronomie durable dans notre propre domaine de responsabilité en étroite collaboration avec l'équipe
- Motivation à développer et à assumer la responsabilité Bonnes compétences orales en allemand Ce que nous offrons
- les exigences, la portée, la complexité et les responsabilités du rôle;
Détails supplémentaires
- Entrée au 1er août 2026 ou par arrangement. Leurs principales tâches
- Nos clients bénéficient d'un large éventail de concepts créatifs dans différents endroits. Ce que vous apportez
- Motivation à développer et à assumer la responsabilité Bonnes compétences orales en allemand Ce que nous offrons
- Possibilités de formation internes et externes Maison pour enfants – Garde d'enfants
- Pour la Suisse, l'échelle salariale de base pour ce poste se situe entre CHF 50 000 et CHF 76 000 (pour un poste à temps plein). Le salaire spécifique offert tient compte:
- L'éligibilité peut varier en fonction des politiques et du contrat de travail de la Suisse. Suisse Re – votre employeur
- Cela n'est possible qu'avec environ 10 000 employés exceptionnels du groupe Swiss Re dans le monde entier. À propos de Swiss Re
- Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence : 138117
Notes et contenu original
- Entrée au 1er août 2026 ou par arrangement.
- Leurs principales tâches
- Nos clients bénéficient d'un large éventail de concepts créatifs dans différents endroits.
- Ce que vous apportez
- Motivation à développer et à assumer la responsabilité
- Bonnes compétences orales en allemand
- Ce que nous offrons
- Possibilités de formation internes et externes
- Maison pour enfants – Garde d'enfants
- Pour la Suisse, l'échelle salariale de base pour ce poste se situe entre CHF 50 000 et CHF 76 000 (pour un poste à temps plein).
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?
Swiss Re indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Rüschlikon. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
