Chef d'équipe Emballage de production — Fresh Food & Beverage Group
CHF 49 500 - 75 000
Fresh Food & Beverage Group · Gränichen (AG)
- Lieu
- Gränichen
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 8 jours
SalaireCHF 49 500 - 75 000
Vue d’ensemble du poste
Nous fabriquons des produits préférés qui inspirent – en Suisse et pour la Suisse.
En tant que chef d'équipe pour la production d'emballages, nous recherchons une personnalité responsable dotée d'un talent organisationnel, d'un flair technique et idéalement d'une expérience dans l'industrie agroalimentaire ou de l'emballage.
Ensemble, nous apportons du plaisir à la table et faisons passer votre carrière au niveau supérieur.
- Nous fabriquons des produits préférés qui inspirent – en Suisse et pour la Suisse.
- En tant que chef d'équipe pour la production d'emballages, nous recherchons une personnalité responsable dotée d'un talent organisationnel, d'un flair technique et idéalement d'une expérience dans l'industrie agroalimentaire ou de l'emballage.
- Responsable de l'emballage des produits de boulangerie ou des produits préférés
- Gestion, planification et développement des employés d'environ 25 employés par équipe
- 1 à 3 ans d'expérience en gestion : dans un poste comparable
- Apprentissage professionnel terminé (EFZ) : dans l'industrie alimentaire
Responsabilités principales
- Responsable de l'emballage des produits de boulangerie ou des produits préférés
- Gestion, planification et développement des employés d'environ 25 employés par équipe
- Soutien professionnel et technique aux opérateurs de l'usine
- Garantir les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité au travail
- Responsable de la communication inter-équipes, des tâches administratives et de l'optimisation des processus
Exigences principales
- 1 à 3 ans d'expérience en gestion : dans un poste comparable
- Apprentissage professionnel terminé (EFZ) : dans l'industrie alimentaire
- Formation ou au moins de nombreuses années d'expérience dans l'industrie alimentaire ou dans les systèmes d'emballage
- 1 à 3 ans d'expérience en gestion dans un poste comparable - les heures de travail sont du lundi au vendredi.
- Horaires de travail de 4h à 13h. et 12h à 20 heures
- Flair technique : Très bonne compréhension pratique et théorique des processus et des systèmes de production
- Abonnement de téléphonie mobile : Abonnements de téléphonie mobile à prix réduits chez Wingo, Digitec et Sunrise pour vous et, si nécessaire, pour trois autres personnes que vous connaissez.
- Prévoyance professionnelle : couverture complète par la caisse de pension Migros – avec des prestations de premier ordre et attractives.
- Prestations sociales : 730 jours d'indemnité journalière de maladie avec salaire net intégral.
- Points Cumulus : 3x points sur la nourriture, 6x points sur tous les autres produits.
- Offres pour les employés : points d'employé Cumulus, abonnements mobiles à prix réduits, taux d'intérêt plus élevés Banque Migros, cotisations club école/fitness, etc.
- Vacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines de vacances à partir de 50 ans, 7 semaines de vacances à partir de 60 ans, jours de vacances supplémentaires possibles.
Ce que l’entreprise offre
- Personnalité indépendante, résiliente et fiable - très bonne connaissance des ordinateurs, de préférence MS Office et SAP Allemand (bonnes connaissances) Cosa offriamo
Contacts
- Candidature & Contact Jasmin Nick Recruteur
- Processus de recrutement Présélection des candidatures (Groupe FFB) Nous vérifions en permanence les candidatures que nous recevons, créons une présélection et la communiquons au manager pour consultation.
- La décision de poursuivre ou de quitter le processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courrier électronique.
- Conversation avec le service RH & spécialisé (Groupe FFB) L'entretien se déroule virtuellement ou sur place avec le responsable RH et/ou le service spécialisé.
- L'objectif principal est d'en savoir plus sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.
- Travail d'essai Une journée ou demi-journée d'essai vous permet de mieux connaître le futur environnement de travail et les membres de l'équipe.
- Et à l’inverse, cela nous donne l’occasion d’évaluer dans quelle mesure quelqu’un s’intègre dans l’équipe.
- Durée jusqu'au retour d'information : jusqu'à trois semaines Émission de l'offre et du contrat (Groupe FFB) Après notre offre d'emploi verbale, les points les plus importants du contrat seront à nouveau vérifiés.
- Une fois convenu, le contrat sera rédigé et envoyé par courrier.
- Remarque destinée aux prestataires de services de personnel Pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes.
Détails supplémentaires
- Personnalité indépendante, résiliente et fiable - très bonne connaissance des ordinateurs, de préférence MS Office et SAP Allemand (bonnes connaissances)
- Contact Candidature & Contact Jasmin Nick Recruteur
Notes et contenu original
- Personnalité indépendante, résiliente et fiable - très bonne connaissance des ordinateurs, de préférence MS Office et SAP
- Allemand (bonnes connaissances)
- Cosa offriamo
