Administration salariée/patiente 40-60 % — Spital Thusis
- Lieu
- Thusis
- Contrat
- part-time
- Publié
- il y a 4 jours
Vue d’ensemble du poste
Tâches
Examen des services couverts pour en vérifier l'exhaustivité et l'exactitude
Facturation complète selon les tarifs applicables
- Tâches :
- Examen des services couverts pour en vérifier l'exhaustivité et l'exactitude
- haute responsabilité personnelle et méthode de travail indépendante et structurée
- Fiabilité, sens des responsabilités et grande compétence sociale
Responsabilités principales
- haute responsabilité personnelle et méthode de travail indépendante et structurée
- Fiabilité, sens des responsabilités et grande compétence sociale
- une zone de responsabilité polyvalente dans la zone d'administration familiale de notre hôpital régional
Contacts
- contact téléphonique et écrit avec les patients, assurance, etc. Préparation des évaluations / statistiques C'est ce que vous apportez avec vous :
- une formation complète en tant qu'assistant de médecine ou formation commerciale de base;
- L'expérience en soins de santé ou en assurance (maladie / accident) ainsi que la connaissance de la facturation avec Tarmed /Tardoc sont bénéfiques
- des compétences PC spécifiques (WiCare Now, Polypoint KIS, Nexus (PatNG)) sont bénéfiques, mais non obligatoires Voici ce que nous vous proposons :
- Activité responsable avec échange interdépartements
- l'emploi et les conditions de travail contemporains ainsi que les vacances de 25 jours
- une infrastructure moderne, des possibilités de formation intéressantes et de nombreuses offres et réductions dans le secteur des loisirs
- une valeur de loisirs élevée dans l'environnement touristique très attrayant à tout moment de l'année
- Cette position ouverte sur notre équipe vous plaît-elle ?
- Alors appliquez-nous, nous sommes heureux! Autres
Détails supplémentaires
- contact téléphonique et écrit avec les patients, assurance, etc. Préparation des évaluations / statistiques C'est ce que vous apportez avec vous :
- des compétences PC spécifiques (WiCare Now, Polypoint KIS, Nexus (PatNG)) sont bénéfiques, mais non obligatoires Voici ce que nous vous proposons :
- Alors appliquez-nous, nous sommes heureux!
Notes et contenu original
- contact téléphonique et écrit avec les patients, assurance, etc.
- Préparation des évaluations / statistiques
- C'est ce que vous apportez avec vous :
- des compétences PC spécifiques (WiCare Now, Polypoint KIS, Nexus (PatNG)) sont bénéfiques, mais non obligatoires
- Voici ce que nous vous proposons :
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Spital Thusis pour ce poste ?
Spital Thusis indique CHF 34 500 - 52 200 bruts par an pour ce poste à Thusis. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Spital Thusis ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Spital Thusis pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Grisons ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Grisons peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Grisons ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Spital Thusis ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Spital Thusis sur spitalthusis.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
