Réassurance Gestionnaire du développement des entreprises (Hybrid; m/f/x/j; 80-100 %) — Swiss Re
- Lieu
- Alle
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 3 jours
Vue d’ensemble du poste
Êtes-vous passionné par la transformation de la perspicacité financière en véritable opportunité d'affaires? prospèrez-vous à l'intersection des marchés de la stratégie, des relations avec les clients et de la réassurance?
Si oui, cela pourrait être votre rôle.
Chez Swiss Re, nous recherchons un professionnel curieux et professionnel pour rejoindre notre équipe de développement d'entreprises de réassurance immobilière (P&C) où les grandes idées rencontrent un impact client significatif. À propos du rôle
- Êtes-vous passionné par la transformation de la perspicacité financière en véritable opportunité d'affaires? prospèrez-vous à l'intersection des marchés de la stratégie, des relations avec les clients et de la réassurance?
- Si oui, cela pourrait être votre rôle.
- En étroite collaboration avec les équipes de gestion client, vous contribuerez à la création d'entreprises de réassurance tout en approfondissant la compréhension des besoins des clients par Swiss Re, en renforçant les relations à long terme et en transformant les idées en opportunités tangibles. Principales responsabilités :
- Exigences, portée, complexité et responsabilités du rôle
Responsabilités principales
- En étroite collaboration avec les équipes de gestion client, vous contribuerez à la création d'entreprises de réassurance tout en approfondissant la compréhension des besoins des clients par Swiss Re, en renforçant les relations à long terme et en transformant les idées en opportunités tangibles. Principales responsabilités :
- Exigences, portée, complexité et responsabilités du rôle
Détails supplémentaires
- Chez Swiss Re, nous recherchons un professionnel curieux et professionnel pour rejoindre notre équipe de développement d'entreprises de réassurance immobilière (P&C) où les grandes idées rencontrent un impact client significatif.
- En étroite collaboration avec les équipes de gestion client, vous contribuerez à la création d'entreprises de réassurance tout en approfondissant la compréhension des besoins des clients par Swiss Re, en renforçant les relations à long terme et en transformant les idées en opportunités tangibles. Principales responsabilités :
- Contribuer à la communauté mondiale P&C Business Development – partager des idées, des meilleures pratiques et tirer parti de la présence mondiale de Swiss Re pour produire des résultats À propos de l'équipe
- Nous sommes un groupe collaboratif de personnes créatives, curieux et motivées par le commerce qui cherchent des opportunités, explorent des possibilités et les mettent en vie.
- Pour la Suisse, l'échelle salariale de base pour ce poste se situe entre 100 000 CHF et 150 000 CHF pour un poste à temps plein. Le salaire spécifique offert tient compte:
- Notre entreprise a un modèle de travail hybride où l'on s'attend à ce que vous soyez au bureau au moins trois jours par semaine. À propos de Swiss Re
- Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence: 138966
Notes et contenu original
- À propos du rôle
- En étroite collaboration avec les équipes de gestion client, vous contribuerez à la création d'entreprises de réassurance tout en approfondissant la compréhension des besoins des clients par Swiss Re, en renforçant les relations à long terme et en transformant les idées en opportunités tangibles.
- Principales responsabilités :
- Contribuer à la communauté mondiale P&C Business Development – partager des idées, des meilleures pratiques et tirer parti de la présence mondiale de Swiss Re pour produire des résultats
- À propos de l'équipe
- À propos de toi
- Pour la Suisse, l'échelle salariale de base pour ce poste se situe entre 100 000 CHF et 150 000 CHF pour un poste à temps plein.
- Le salaire spécifique offert tient compte:
- Notre entreprise a un modèle de travail hybride où l'on s'attend à ce que vous soyez au bureau au moins trois jours par semaine.
- À propos de Swiss Re
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?
Swiss Re indique CHF 121 500 - 206 500 bruts par an pour ce poste à Alle. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Jura ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Jura peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Jura ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
