IT-Projektleiter HR- & Corporate-Service-Applikationen (w/m/d) — Läderach (Schweiz) AG
NouveauCHF 118 500 - 159 500
Läderach (Schweiz) AG · Bilten (GL)
- Lieu
- Bilten
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
SalaireCHF 118 500 - 159 500
Vue d’ensemble du poste
Chocolat frais de haute qualité – c'est ce que représente le fabricant suisse de chocolat Läderach.
Fondée en 1962, l'entreprise familiale emploie aujourd'hui plus de 2 500 personnes de plus de 80 pays dans l'ensemble du Groupe, et la tendance est à la hausse.
Le siège de l'entreprise est situé dans le canton de Glarus.
- Chocolat frais de haute qualité – c'est ce que représente le fabricant suisse de chocolat Läderach.
- Fondée en 1962, l'entreprise familiale emploie aujourd'hui plus de 2 500 personnes de plus de 80 pays dans l'ensemble du Groupe, et la tendance est à la hausse.
- La responsabilité personnelle et le travail en réseau sont particulièrement importants pour nous.
- Vous avez la responsabilité générale de planifier, de contrôler et de mettre en oeuvre des projets de TI dans le domaine des applications RH (p. ex., SAP SuccessFactors, Payroll, Time Tracking, Recruiting, Learning) ainsi que des applications de services ministériels (p. ex., Finances, Services juridiques, Gestion des installations, Outils de collaboration)
Responsabilités principales
- La responsabilité personnelle et le travail en réseau sont particulièrement importants pour nous.
- Vous avez la responsabilité générale de planifier, de contrôler et de mettre en oeuvre des projets de TI dans le domaine des applications RH (p. ex., SAP SuccessFactors, Payroll, Time Tracking, Recruiting, Learning) ainsi que des applications de services ministériels (p. ex., Finances, Services juridiques, Gestion des installations, Outils de collaboration)
- Vous travaillez main dans la main, assumez un haut niveau de responsabilité personnelle et convainquez avec la force de mise en œuvre ainsi qu'une méthode de travail structurée, analytique et orientée vers la solution
- Un poste avec beaucoup de responsabilités personnelles L'occasion d'apporter de nouvelles idées
Processus de candidature
- Vous identifiez de façon proactive les risques, les dépendances et les potentiels d'optimisation tout au long des processus de bout en bout (de l'embauche à la retraite, de l'approvisionnement à la paye, de l'enregistrement à la déclaration, etc.)
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les RH, les finances et les fonctions corporatives et traduisez les exigences professionnelles en solutions informatiques durables
- Vous contrôlez les partenaires internes et externes (par exemple partenaires de mise en œuvre, fournisseurs SaaS)
- Vous établirez et développerez des modèles de projet et de livraison agiles (Scrum, Kanban, approches hybrides)
- Assurer une qualité élevée des données, la stabilité de l'intégration et l'expérience des utilisateurs au-delà des frontières du système
- Vous communiquez les projets et les parties prenantes de manière transparente jusqu'au niveau de la direction et du conseil d'administration
- Vous planifiez et exécutez des activités de diffusion, de changement et de mise en oeuvre, y compris des mesures de préparation aux affaires et d'adoption
- Vous améliorerez continuellement les méthodes de projet, les structures de gouvernance et les outils
Détails supplémentaires
- Alors venez nous voir. C'est ce qui vous attend
- Vous veillez au respect des exigences de conformité, de protection des données et de sécurité (p. ex. RGPD, SOX, exigences d'audit)
- Un poste avec beaucoup de responsabilités personnelles L'occasion d'apporter de nouvelles idées
- Une culture de rétroaction ouverte et respectueuse Formation interne et externe Possibilités de carrière individuelles Des rabais généreux sur nos produits Chocolat sur le lieu de travail
Notes et contenu original
- Alors venez nous voir.
- C'est ce qui vous attend
- Vous veillez au respect des exigences de conformité, de protection des données et de sécurité (p. ex.
- RGPD, SOX, exigences d'audit)
- Un poste avec beaucoup de responsabilités personnelles
- L'occasion d'apporter de nouvelles idées
- Une culture de rétroaction ouverte et respectueuse
- Formation interne et externe
- Possibilités de carrière individuelles
- Des rabais généreux sur nos produits
