IT-Projektleiter HR- & Corporate-Service-Applikationen (w/m/d) — Läderach (Schweiz) AG

Description complète

Chocolat frais de haute qualité – c'est ce que représente le fabricant suisse de chocolat Läderach. Fondée en 1962, l'entreprise familiale emploie aujourd'hui plus de 2 500 personnes de plus de 80 pays dans l'ensemble du Groupe, et la tendance est à la hausse. Le siège de l'entreprise est situé dans le canton de Glarus. Devant un décor alpin pittoresque, nous produisons ici nos chocolats frais et développons constamment de nouvelles idées créatives en équipe agile. Diverses activités sont regroupées dans notre division Fonctions corporatives. Outre nos services financiers et informatiques, ce domaine comprend également la gestion du marketing mondial et des ventes ainsi que des ressources humaines. Chaque jour de nouvelles idées sont créées ici, qui ensemble nous conduisons au succès. La responsabilité personnelle et le travail en réseau sont particulièrement importants pour nous. Voulez-vous également participer? Alors venez nous voir.

C'est ce qui vous attend

• Vous avez la responsabilité générale de planifier, de contrôler et de mettre en oeuvre des projets de TI dans le domaine des applications RH (p. ex., SAP SuccessFactors, Payroll, Time Tracking, Recruiting, Learning) ainsi que des applications de services ministériels (p. ex., Finances, Services juridiques, Gestion des installations, Outils de collaboration)
• Vous identifiez de façon proactive les risques, les dépendances et les potentiels d'optimisation tout au long des processus de bout en bout (de l'embauche à la retraite, de l'approvisionnement à la paye, de l'enregistrement à la déclaration, etc.)
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les RH, les finances et les fonctions corporatives et traduisez les exigences professionnelles en solutions informatiques durables
• Vous contrôlez les partenaires internes et externes (par exemple partenaires de mise en œuvre, fournisseurs SaaS)
• Vous établirez et développerez des modèles de projet et de livraison agiles (Scrum, Kanban, approches hybrides)
• Assurer une qualité élevée des données, la stabilité de l'intégration et l'expérience des utilisateurs au-delà des frontières du système
• Vous communiquez les projets et les parties prenantes de manière transparente jusqu'au niveau de la direction et du conseil d'administration
• Vous planifiez et exécutez des activités de diffusion, de changement et de mise en oeuvre, y compris des mesures de préparation aux affaires et d'adoption
• Vous améliorerez continuellement les méthodes de projet, les structures de gouvernance et les outils
• Vous veillez au respect des exigences de conformité, de protection des données et de sécurité (p. ex. RGPD, SOX, exigences d'audit)

Apporte ça avec toi.

• Vous avez terminé vos études en informatique (économique) ou une qualification comparable ainsi que plusieurs années d'expérience en tant que gestionnaire de projet de TI dans le domaine des applications de RH-TI et/ou de services ministériels
• Vous avez une très bonne compréhension des processus RH et de l'entreprise ainsi que de leur cartographie côté informatique et avez une expérience des solutions SaaS, des scénarios d'intégration et des paysages d'intervenants complexes
• Vous avez une connaissance approfondie des méthodes de gestion de projet agiles et classiques (Scrum, Kanban, PMI, PRINCE2, SAFe) et vous les utilisez en situation
• Vous travaillez main dans la main, assumez un haut niveau de responsabilité personnelle et convainquez avec la force de mise en œuvre ainsi qu'une méthode de travail structurée, analytique et orientée vers la solution
• Vous avez une très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais dans les mots et l'écriture et communiquer en toute sécurité avec les domaines spécialisés, l'informatique et la gestion
• Vous pensez de manière proactive, dirigez les sujets indépendamment et réagissez avec souplesse aux changements ainsi qu'aux initiatives de transformation et de numérisation

C'est ce que nous vous offrons.

• Un environnement de travail passionnant avec des collègues motivés
• Un poste avec beaucoup de responsabilités personnelles
• L'occasion d'apporter de nouvelles idées
• Une culture de rétroaction ouverte et respectueuse
• Formation interne et externe
• Possibilités de carrière individuelles
• Des rabais généreux sur nos produits
• Chocolat sur le lieu de travail
• Parking gratuit
• Réductions en Läderach Café et restaurant du personnel

Ça semble intéressant ? Alors appliquez-nous. Prénom, poste, numéro de téléphone, est disponible pour les questions.

Nous demandons que vous compreniez que nous ne prenons pas en considération les agences de recrutement externes pour combler ce poste.