Vendeur polyvalent caisse et subito (F/H/D) — Société coopérative Migros Genève

NouveauCHF 49 500 - 75 000
Société coopérative Migros Genève · Genève (GE)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 49 500 - 75 000
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Lieu
Genève
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full-time
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SalaireCHF 49 500 - 75 000

Vue d’ensemble du poste

Tu recherches un poste polyvalent où ton sens du service, ta rigueur et ta capacité à interagir avec les clients font la différence ?

Tu es disponible de 18h à 22h ?

Deviens notre nouveau Vendeur caisse Subito !

Responsabilités principales

  • Tu conseilles et accompagnes les clients dans l’utilisation des bornes Subito et Self-Scanning.
  • Tu gères l’affluence en zone Subito pour réduire les temps d’attente et améliorer l’expérience d’achat des clients.
  • Tu réalises des contrôles d’achats aléatoires avec tact et bienveillance, en suivant les procédures en vigueur.
  • Tu assures la propreté et l’ordre dans la zone Subito.
  • Tu assures un service client de qualité en répondant aux besoins et aux attentes des clients avec professionnalisme.
  • Tu soutiens les autres secteurs du magasin et remplaces en caisse si nécessaire.

Exigences principales

  • Minimum 3 ans: Vente ou sécurité
  • Apprentissage professionnel achevé (CFC): Commerce de détail ou titre équivalent.
  • Maitrise des systèmes de caisse et gestion efficace de tout type de transaction.
  • Autonomie, dynamisme, prise d’initiatives et grande capacité à rester calme face à toutes les situations.
  • Aisance dans la communication avec les clients et les collègues dans le but de créer des interactions positives et inoubliables.
  • Prévoyance professionnelle: Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.
  • Restauration: Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
  • Points Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
  • Banque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.

Ce que l’entreprise offre

  • Tu es disponible entre 18h et 22h dès le 01.08.2026 ou 01.09.2026 Français (Bonne maîtrise) Cosa offriamo

Contacts

  • Candidature et contact Michaël Lassère Talent Acquisition Specialist LinkedIn
  • Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager.
  • La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
  • Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien professionnel Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail.
  • Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus.
  • Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Offre et établissement du contrat (numérique) Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale.
  • L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine

Détails supplémentaires

  • Tu es disponible entre 18h et 22h dès le 01.08.2026 ou 01.09.2026 Français (Bonne maîtrise)
  • Candidature et contact Michaël Lassère Talent Acquisition Specialist
  • L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine

Notes et contenu original

  • Tu es disponible entre 18h et 22h dès le 01.08.2026 ou 01.09.2026
  • Français (Bonne maîtrise)
  • Cosa offriamo
  • L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique.
  • Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
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