Transitaire - Déclarant en douane H/F — Rolex
- Lieu
- Genève
- Contrat
- other
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Introduction
Pour notre division Commercial , nous recherchons un Transitaire
Déclarant en douane dont la mission principale sera d'assurer la conformité douanière de nos flux import/export.
- Introduction
- Pour notre division Commercial , nous recherchons un Transitaire
- La personne sélectionnée saura apporter une expertise en matière de classification tarifaire (codes HS), d’origines préférentielles et de réglementation douanière, tout en accompagnant les équipes internes et nos partenaires externes. Responsabilités Classification douanière et codes HS
Responsabilités principales
- La personne sélectionnée saura apporter une expertise en matière de classification tarifaire (codes HS), d’origines préférentielles et de réglementation douanière, tout en accompagnant les équipes internes et nos partenaires externes. Responsabilités Classification douanière et codes HS
Processus de candidature
- Veiller à l’application des accords préférentiels selon les pays de provenance et de destination Conformité et amélioration continue
- Garantir l’application des réglementations douanières dans le cadre des flux internationaux
- Assurer une veille réglementaire sur la douane, les codes HS et les règles d’origine
- Conseiller les équipes internes et alerter en cas de risque de non-conformité
- Participer à l’amélioration continue des processus et procédures douanières internes Coordination et support
- Etre l’interlocuteur des transitaires, transporteurs, agents en douane et autorités compétentes
- Apporter un support aux équipes logistique, supply chain, administration des ventes, achats, qualité et finance
- Garantir la qualité et la cohérence des informations douanières communiquées aux partenaires internes et externes Profil Formation
Détails supplémentaires
- La personne sélectionnée saura apporter une expertise en matière de classification tarifaire (codes HS), d’origines préférentielles et de réglementation douanière, tout en accompagnant les équipes internes et nos partenaires externes. Classification douanière et codes HS
- Identifier et signaler les risques de classement, d’impact fiscal ou de non-conformité réglementaire Origines préférentielles
- Veiller à l’application des accords préférentiels selon les pays de provenance et de destination Conformité et amélioration continue
- Participer à l’amélioration continue des processus et procédures douanières internes Coordination et support
- Garantir la qualité et la cohérence des informations douanières communiquées aux partenaires internes et externes
- Une formation complémentaire en commerce international, logistique, supply chain ou réglementation douanière constitue un atout Expérience et compétences
- Capacité à contrôler les documents commerciaux, d’expédition et de dédouanement Qualités personnelles
- Autonomie, fiabilité et capacité à gérer les priorités Aisance relationnelle et esprit d’équipe
- Adaptabilité, discrétion et respect de la confidentialité
Notes et contenu original
- La personne sélectionnée saura apporter une expertise en matière de classification tarifaire (codes HS), d’origines préférentielles et de réglementation douanière, tout en accompagnant les équipes internes et nos partenaires externes.
- Responsabilités
- Classification douanière et codes HS
- Identifier et signaler les risques de classement, d’impact fiscal ou de non-conformité réglementaire
- Origines préférentielles
- Veiller à l’application des accords préférentiels selon les pays de provenance et de destination
- Conformité et amélioration continue
- Participer à l’amélioration continue des processus et procédures douanières internes
- Coordination et support
- Une formation complémentaire en commerce international, logistique, supply chain ou réglementation douanière constitue un atout
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Rolex pour ce poste ?
Rolex indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Genève. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Rolex ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Rolex pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Rolex ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Rolex sur carrieres-rolex.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
