TECHNIQUE (H/F) — Rolex
NouveauCHF 83 500 - 126 500
Rolex · Genève (GE)
- Lieu
- Genève
- Contrat
- other
- Publié
- Hier
SalaireCHF 83 500 - 126 500
Vue d’ensemble du poste
Mansioni
- Concevoir des solutions techniques dans un environnement IT et organisationnel complexe par l’application de bonnes pratiques, la mise en place d’un soutien aux équipes de développement, et la fourniture d’outils pour les développeurs, afin de créer une plateforme stable, résiliente et performante
- Participer activement à la création des solutions web et mobiles, avec une sensibilité pour le développement front-end et l’amélioration de l’expérience utilisateur
- Définir l’architecture applicative de nos applications mobiles (clean architecture, state Management, Offline-first ...)
- Garantir le niveau de qualité des réalisations en étant garant des bonnes pratiques mobile (TDD, tests unitaires, golden test, E2E, revue de code) et en assurant leur mise en œuvre au sein des équipes de développement
- Fournir un accompagnement continu aux développeurs des équipes, en les formant aux bonnes pratiques, aux technologies et aux outils en usage
- Organiser et coordonner le travail des développeurs pour garantir un enchaînement logique des tâches
- Assurer la coordination technique entre les équipes des diverses solutions
- Maintenir un haut niveau de connaissance des nouvelles méthodes et technologies susceptibles d’offrir des avantages compétitifs à l’entreprise, notamment concernant le développement agentique
- Veiller au monitoring et à la performance optimale des applications
Requisiti
- Formation supérieure en informatique ou ingénierie EPF ou HES
- Expérience confirmée et diversifiée dans le développement et la gestion d’applications mobile et web
- Connaissances des langages frameworks et bibliothèques web et mobile : Flutter, Kotlin, Swift, KMP, Perfecto, HTML, CSS, Javascript, Java, Spring et SpringBoot, Vue.js/React, méthodologie agile (Scrum), Gitlab, Jira, Azure devops
- Excellente maîtrise des frameworks mobiles Flutter
- Capacité à concevoir des architectures scalables et performantes
- Expertise dans l’optimisation des performances web et mobile
- Connaissance de l’environnement Azure Dev Ops et JIRA
- Connaissance des protocoles de sécurité, HTTPS, Oauth, et des bonnes pratiques OWASP
- Capacité à inspirer, guider et motiver une équipe vers l’atteinte d’objectifs communs
- Aisance dans les contacts humains ainsi qu’une excellente communication
- Sens aigu des responsabilités, autonomie et proactivité
Cosa offriamo
- Nous vous proposons un environnement stimulant, des conditions de travail attractives, des dispositifs de flexibilité et des prestations sociales de premier ordre
Contatto
- Merci d’adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats)
- #LI-Hybrid
- Formation supérieure en informatique ou ingénierie EPF ou HES
- Sens aigu des responsabilités, autonomie et proactivité Cosa offriamo
Exigences principales
- Formation supérieure en informatique ou ingénierie EPF ou HES
Ce que l’entreprise offre
- Sens aigu des responsabilités, autonomie et proactivité Cosa offriamo
Processus de candidature
- Concevoir des solutions techniques dans un environnement IT et organisationnel complexe par l’application de bonnes pratiques, la mise en place d’un soutien aux équipes de développement, et la fourniture d’outils pour les développeurs, afin de créer une plateforme stable, résiliente et performante
- Participer activement à la création des solutions web et mobiles, avec une sensibilité pour le développement front-end et l’amélioration de l’expérience utilisateur
- Définir l’architecture applicative de nos applications mobiles (clean architecture, state Management, Offline-first ...)
- Garantir le niveau de qualité des réalisations en étant garant des bonnes pratiques mobile (TDD, tests unitaires, golden test, E2E, revue de code) et en assurant leur mise en œuvre au sein des équipes de développement
- Fournir un accompagnement continu aux développeurs des équipes, en les formant aux bonnes pratiques, aux technologies et aux outils en usage
- Organiser et coordonner le travail des développeurs pour garantir un enchaînement logique des tâches
- Assurer la coordination technique entre les équipes des diverses solutions
- Maintenir un haut niveau de connaissance des nouvelles méthodes et technologies susceptibles d’offrir des avantages compétitifs à l’entreprise, notamment concernant le développement agentique
Contacts
- Merci d’adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats) LI-Hybrid
Détails supplémentaires
- Sens aigu des responsabilités, autonomie et proactivité
- Merci d’adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats)
Notes et contenu original
- Cosa offriamo