Gestionnaire principal, Accélérateur de fabrication de vaccins en Afrique (AVMA) — Gavi, the Vaccine Alliance

Description complète

Titre du poste : Senior Manager, African Vaccin Manufacturing Accelerator (AVMA) Market Shaping Operations Type / durée du contrat : Dès que possible jusqu'au 31 décembre 2030 Lieu : Genève Département : Vaccin Programs Markets & Health Security Équipe : Market Shaping Reports À : Senior Specialist, Future Fournisseur Base Strategy and Regional Manufacturing Nbre de postes supervisés (le cas échéant) : 0 Étape de carrière : 4 1. À propos du rôle Ce rôle fait partie de l'équipe de façonnage des marchés de Gavis au sein du département des Programmes de vaccins Marchés et sécurité de la santé et relève du spécialiste principal, de la stratégie de la future base de fournisseurs et de la fabrication régionale. Ce rôle travaille en étroite collaboration avec des équipes internes telles que la mobilisation des ressources, les finances, le droit, le risque et la conformité, la gouvernance, les politiques, le suivi, l'évaluation et l'apprentissage (MEL) et l'appui aux pays, ainsi qu'avec des parties prenantes extérieures telles que la Division des approvisionnements de l'UNICEF, les fabricants de vaccins, les donateurs, l'OMS, le CEPI, le CHAI, le CDC africain et l'Agence africaine des médicaments. Ce rôle est à la tête de l'opérationnalisation, du suivi, de l'évaluation et de l'amélioration continue de l'accélérateur de fabrication de vaccins en Afrique (AVMA). Grâce à la production de données probantes, à la participation des parties prenantes, à l'établissement de rapports et à l'analyse stratégique, ce rôle contribue à la réalisation des objectifs de l'AVMA, à l'élaboration d'une stratégie régionale de fabrication, à l'appui de la gouvernance et de la responsabilisation des donateurs, et permet de corriger les cours en fonction des données afin de renforcer l'impact du programme et de gérer les risques. 2. Principales responsabilités

• Diriger l'opérationnalisation et la mise en œuvre continue de l'Accélérateur de la Fabrication de Vaccins en Afrique (AVMA), en assurant l'exécution par rapport aux objectifs du programme et l'alignement sur la stratégie régionale de fabrication de Gavi.
• Diriger des activités de suivi, d'évaluation et d'apprentissage pour l'AVMA, en produisant des données probantes et des idées qui éclairent l'exécution du programme, la prise de décisions stratégiques et les corrections périodiques de cours.
• Coordonner la collaboration interfonctionnelle entre les équipes de Gavi et les partenaires de l'Alliance afin d'assurer une gouvernance efficace, la mise en oeuvre, la gestion des risques et l'harmonisation des intervenants.
• Élaborer des rapports de qualité, des analyses, des mises à jour annuelles et des examens périodiques à l'intention des organes de gouvernance de Gavi, des donateurs et d'autres parties prenantes clés afin d'appuyer la transparence et la responsabilisation.
• Fournir une contribution stratégique et technique aux processus de correction, d'examen et de gouvernance des cours de l'AVMA, en contribuant aux recommandations et en appuyant l'approbation par l'entremise de forums décisionnels pertinents.
• Gérer la collaboration avec les fabricants de vaccins et d'autres intervenants externes, y compris la planification, la préparation, le suivi et les rapports associés aux Forums sur la fabrication d'AVMA.
• Les analyses écosystémiques de pointe, les examens du paysage manufacturier et les programmes d'apprentissage qui renforcent la planification de la fabrication régionale, identifient les risques et les possibilités émergents et informent Gavi de stratégies plus vastes de façonnement du marché. Remarque : Les fonctions essentielles énumérées dans la présente section ne sont pas exhaustives des responsabilités professionnelles; d'autres fonctions peuvent être assignées en fonction des besoins du ministère. 3. Votre expérience et vos compétences Expérience professionnelle :
• Habituellement, de 8 à 12 ans d'expérience professionnelle dans les secteurs des produits pharmaceutiques, biologiques, des produits de santé ou des soins de santé connexes, avec au moins 3 ans sur les marchés des vaccins.
• Expérience en matière de consultation, de financement, d'investissement, de développement des entreprises, d'opérations commerciales, d'approvisionnement, d'appels d'offres, de recherche-développement ou de fonctions liées à la fabrication.
• Expérience des activités de suivi, d'évaluation et d'apprentissage, y compris la collecte de données, le suivi du rendement, la production de données probantes et les rapports analytiques.
• Expérience de la production de documents écrits, analytiques et de présentation de haute qualité pour les principaux intervenants internes et externes.
• Faire l'expérience de la synthèse de questions techniques, stratégiques et liées au marché complexes en vue de formuler des idées et des recommandations concrètes.
• Expérience de travail avec les organisations multilatérales, les partenaires de l'Alliance, les donateurs ou les parties prenantes de la santé mondiale, y compris la participation aux niveaux supérieurs.
• L'expérience acquise dans les pays en développement est avantageuse. Études et qualifications : essentielles :
• Diplôme en sciences de la vie, en santé publique, en administration des affaires, en économie ou dans un domaine connexe. Bon à avoir :
• MBA ou qualification professionnelle équivalente. Compétences techniques et fonctionnelles :
• Connaissance des marchés des vaccins et des produits de santé (avancée) - compréhension des marchés des vaccins, des produits pharmaceutiques, biologiques ou des produits de santé et de la dynamique de l'industrie qui influencent les décisions en matière d'accès, d'approvisionnement et de commercialisation.
• Économie de l'industrie des vaccins et modèles d'exploitation (connaissances de travail avancées) - capacité d'appliquer la compréhension de l'économie de l'industrie des vaccins, des modèles d'affaires, des considérations liées à la fabrication et à la chaîne d'approvisionnement à l'AVMA et aux travaux de fabrication régionaux.
• Suivi, évaluation et apprentissage (avancée) - capacité de concevoir et d'exécuter des activités de collecte, d'analyse, de suivi des résultats et d'établissement de rapports permettant d'améliorer les programmes.
• Rapports analytiques et recommandations fondées sur des données probantes (avancées) - capacité d'élaborer des documents de gouvernance, des mises à jour des donateurs, des analyses techniques et des recommandations qui appuient la prise de décisions et la responsabilisation.
• Harmonisation interfonctionnelle et recherche de consensus (avancée) - capacité de faciliter la prise de décisions et l'alignement entre les équipes de Gavi, les partenaires de l'Alliance et les parties prenantes ayant des priorités différentes.
• Collaboration multipartite dans le domaine de la santé mondiale (avancée) — aptitude à gérer des collaborations impliquant des organisations de santé mondiale, des fabricants, des donateurs et des partenaires dans des environnements de programmes complexes.
• Communication d'informations techniques complexes (avancées) - capacité de traduire l'information technique et analytique en présentations claires, en rapports et en séances d'information stratégiques pour divers publics. Bon à avoir :
• Analyse régionale des écosystèmes de fabrication (connaissances de travail) – compréhension de l'évaluation du paysage de marché, cartographie des écosystèmes de fabrication et examens de dépendance pertinents pour la fabrication régionale de vaccins.
• Programme d'apprentissage et processus d'amélioration des programmes (avancées) - capacité d'élaborer et de mettre en œuvre des programmes d'apprentissage, des examens et des processus d'amélioration qui contribuent à l'efficacité des programmes, à la gestion des risques et à la planification stratégique.
• Soutien au processus de gouvernance dans des contextes multilatéraux (connaissances de travail) — expérience de la préparation d'apports pour la gouvernance, les processus liés aux donateurs ou au Conseil au sein d'organisations multinationales ou multilatérales. Langues requises :
• Anglais, écrit et verbal.
• Le français serait un atout. 4. Comment vous travaillez (comportements et mentalités)
• Établir des relations productives entre diverses équipes et groupes d'intervenants pour atteindre des objectifs communs dans des environnements complexes et interfonctionnels.
• Faire preuve d'un jugement judicieux lorsqu'il s'agit de naviguer dans l'ambiguïté, d'équilibrer les données probantes, les risques, les perspectives des parties prenantes et les priorités organisationnelles.
• Prendre en main les résultats, travailler de façon indépendante tout en maintenant la responsabilité de la qualité, de l'actualité et de l'impact.
• Utiliser des données probantes et des analyses pour éclairer les décisions, contester les hypothèses de façon constructive et trouver des solutions pratiques aux problèmes émergents.
• Favoriser un environnement inclusif et collaboratif qui encourage la confiance, la transparence et le dialogue productif entre les parties prenantes ayant des perspectives différentes.