Restaurant Supervisor — Marriott International
- Lieu
- Genève
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
RÉSUMÉ DE LA POSITION
Veiller à ce que le personnel travaille en équipe pour assurer un service optimal et à ce que les besoins des clients soient satisfaits.
Inspecter le toilettage et la tenue du personnel, et corriger toute lacune.
- RÉSUMÉ DE LA POSITION
- Veiller à ce que le personnel travaille en équipe pour assurer un service optimal et à ce que les besoins des clients soient satisfaits.
- PRÉFÉRÉES
- Éducation: diplôme d'études secondaires ou équivalent G.E.D.
Exigences principales
- PRÉFÉRÉES
- Éducation: diplôme d'études secondaires ou équivalent G.E.D.
- Expérience professionnelle connexe : Au moins 2 années d'expérience professionnelle connexe.
- Expérience en matière de surveillance: Au moins 1 an d'expérience en matière de surveillance. Licence ou certification: Aucun
- Chez Marriott International, nous nous engageons à être un employeur à égalité des chances, accueillant tous et offrant l'accès aux possibilités.
- Nous favorisons activement un environnement où les origines uniques de nos associés sont appréciées et célébrées.
- Notre plus grande force réside dans le riche mélange de culture, de talent et d'expériences de nos associés.
- Nous sommes attachés à la non-discrimination sur toute base protégée, y compris le handicap, le statut d'ancien combattant ou toute autre base protégée par la loi applicable.
- Dans plus de 100 établissements primés dans le monde entier, les Dames et Messieurs Ritz-Carlton créent des expériences si exceptionnelles qu'après qu'un invité reste avec nous, l'expérience reste avec eux.
- Attirer le monde des meilleurs professionnels de l'hôtellerie qui s'occupent des souvenirs de toute une vie, nous croyons que tout le monde réussit quand il est habilité à être créatif, réfléchi et compatissant.
- Chaque jour, nous établissons la norme pour un service de luxe rare et spécial dans le monde entier et nous sommes fiers d'offrir l'excellence dans le soin et le confort de nos clients.
- Votre rôle sera de veiller à ce que les normes d'or du Ritz-Carlton soient délivrées gracieusement et avec soin chaque jour.
Détails supplémentaires
- Suivre toutes les politiques et procédures de l'entreprise et de sécurité; signaler les accidents, les blessures et les conditions de travail dangereuses au gestionnaire; et terminer la formation et les certifications en matière de sécurité. QUALIFICATIONS PRÉFÉRÉES
- Expérience en matière de surveillance: Au moins 1 an d'expérience en matière de surveillance. Licence ou certification: Aucun
Notes et contenu original
- Suivre toutes les politiques et procédures de l'entreprise et de sécurité; signaler les accidents, les blessures et les conditions de travail dangereuses au gestionnaire; et terminer la formation et les certifications en matière de sécurité.
- QUALIFICATIONS PRÉFÉRÉES
- Expérience en matière de surveillance: Au moins 1 an d'expérience en matière de surveillance.
- Licence ou certification: Aucun
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Marriott International pour ce poste ?
Marriott International indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Genève. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Marriott International ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Marriott International pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Marriott International ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Marriott International sur careers.marriott.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
