Responsable RH adjointe ou adjointe - 80% — HUG

Vue d’ensemble du poste

Mansioni

• En tant que responsable des ressources humaines adjoint ou adjointe vous secondez dans ses activités la responsable RH en assurant la gestion opérationnelle des ressources humaines du département de psychiatrie.
• Vous êtes en charge de veiller à la bonne application des processus RH dans les dossiers opérationnels, dans le respect de la politique RH et de l'institution et des règles en vigueur.
• Dans un rôle de soutien et conseil, vous accompagnez les managers de proximité concernant l'encadrement de leurs équipes et l'évolution des besoins en compétences.
• Vous conseillez les collaboratrices et collaborateurs du public cible qui vous est délégué durant leur parcours professionnel.
• Vous intervenez sur les différentes étapes du cycle de vie du personnel (recrutement, mobilité, départ).
• Vous soutenez la responsable RH sur les situations complexes et contentieuses.
• Sous la supervision de votre responsable, et aux côtés d'une équipe composée de 2 collègues RRH adjointes et adjoints et de 4 gestionnaires RH, vous initiez des approches RH innovantes et adaptées avec comme principal objectif le développement du capital humain de votre département.
• Vous représentez la fonction ressources humaines du département dans des commissions permanentes, groupes de travail, équipes de projets transversaux et assurez le remplacement de la responsable des ressources humaines en cas de besoin.
• Dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie RH des HUG, vous collaborez notamment avec les équipes projet de l’axe 1 : « prendre soin des collaborateurs au sein d’une institution au plus proche de ses valeurs ».
• Vous apportez du soutien à votre responsable dans le développement d’un climat de travail harmonieux et respectueux des personnes. ## Requisiti
• Vous aimez travailler en réseau et êtes à l'aise pour interagir avec les différents partenaires internes au département.
• Vous êtes une personne dotée d'un fort esprit d'équipe, vous collaborez avec les différents services de support RH (gestion administrative rémunération, recrutement, mobilité, formation) afin de garantir une harmonisation et une efficience dans la gestion des processus RH transversaux.
• Vous faites preuve de rigueur et de sens de l'organisation dans votre gestion administrative quotidienne.
• Personne orientée service clients et solutions, vous vous reconnaissez par ailleurs dans les valeurs des HUG que vous incarnez dans l’exercice de vos fonctions.

Cette fiche regroupe les informations essentielles de l'offre et les présente de manière structurée pour les frontaliers visant dans le canton de Ginevra.

Avant de postuler, vérifiez la langue requise, le lieu réel du poste et le processus de sélection: certaines offres incluent des étapes internationales.

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