Responsable d'unité H/F, 80-100%, CDI, Service jeunes - Aide aux migrants — Hospice général
- Lieu
- Genève
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 4 jours
Vue d’ensemble du poste
Votre mission
L’unité jeunes adultes assure l’accompagnement individuel des migrants âgés de 18 à 25 ans en vue de leur intégration sociale et professionnelle au sein de la communauté genevoise en partenariat avec les acteurs internes et externes.
Dans votre rôle de manager, vous inspirez, fédérez, dirigez et faites adhérer les équipes autour d’une vision et des objectifs communs en lien avec la stratégie institutionnelle.
- Votre mission
- L’unité jeunes adultes assure l’accompagnement individuel des migrants âgés de 18 à 25 ans en vue de leur intégration sociale et professionnelle au sein de la communauté genevoise en partenariat avec les acteurs internes et externes.
Détails supplémentaires
- Afin de composer avec un environnement complexe, vous anticipez et accompagnez le changement, en concevant et co-construisant une organisation agile efficace et innovante permettant de s’adapter aux besoins du contexte et des bénéficiaires. Vos activités principales
- Promouvez, soutenez et encadrez la mobilité des collaborateur.trice.s pour assurer un accompagnement de proximité qui s’adapte aux flux migratoires.
- Connaissance du milieu de la migration et du tissu associatif genevois, un atout. Nous vous proposons
- De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l’institution. Taux d'activité : 80-100% Type de contrat : CDI Classe de fonction : 19
- Délai de postulation : 27.08.2026 Notre processus de recrutement
Notes et contenu original
- Afin de composer avec un environnement complexe, vous anticipez et accompagnez le changement, en concevant et co-construisant une organisation agile efficace et innovante permettant de s’adapter aux besoins du contexte et des bénéficiaires.
- Vos activités principales
- Votre profil
- Connaissance du milieu de la migration et du tissu associatif genevois, un atout.
- Nous vous proposons
- De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l’institution.
- Taux d'activité : 80-100%
- Type de contrat : CDI
- Classe de fonction : 19
- Délai de postulation : 27.08.2026
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Hospice général pour ce poste ?
Hospice général indique CHF 83 500 - 126 500 bruts par an pour ce poste à Genève. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Hospice général ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Hospice général pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Hospice général ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Hospice général sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
