Personnel scientifique — Confederazione Svizzera
- Lieu
- Neuchâtel
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 3 jours
Vue d’ensemble du poste
Participer à toutes les tâches du projet pour l'élaboration d'une enquête sur la prévalence de la violence sexiste conformément à la Convention d'Istanbul du Conseil de l'Europe
Collaborer à toutes les étapes de production de l'enquête (collecte, traitement, analyse et diffusion des données) et traiter les demandes individuelles de façon indépendante
Collaborer avec l'institut d'enquête responsable du premier cycle et participer à la préparation du deuxième cycle d'appel d'offres
- Participer à toutes les tâches du projet pour l'élaboration d'une enquête sur la prévalence de la violence sexiste conformément à la Convention d'Istanbul du Conseil de l'Europe
- Collaborer à toutes les étapes de production de l'enquête (collecte, traitement, analyse et diffusion des données) et traiter les demandes individuelles de façon indépendante
Détails supplémentaires
- Bonnes compétences en informatique, maîtrise des outils statistiques et expérience pratique en analyse de données (p. ex.
Notes et contenu original
- R ou Python)
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Confederazione Svizzera pour ce poste ?
Confederazione Svizzera indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Neuchâtel. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Confederazione Svizzera ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Confederazione Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Neuchâtel ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Neuchâtel peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Neuchâtel ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Confederazione Svizzera ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Confederazione Svizzera sur jobs.admin.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
