Magasinière (F/H/D) — Société coopérative Migros Genève

Description complète

Tu bénéficies d'une solide expérience et tu souhaites partager cette expertise avec nos clients ? Tu aimes travailler dans un environnement dynamique et à un gout pour la logistique en magasin ? Cette opportunité est faite pour toi ! Rejoins notre équipe et contribue à rendre l'expérience clients unique !

Mansioni

• Tu es la première collaboratrice présente en magasin dès 6h et contribues à la préparation des activités afin de garantir un démarrage optimal de la journée.
• Tu gères la zone de livraison en assurant la réception, le contrôle, le stockage et le retour des marchandises.
• Tu organises et optimises le stockage des palettes dans les réserves et en magasin afin de garantir la sécurité, l’accessibilité et la fluidité des opérations.
• Tu prépares et contrôles la conformité des vides avant leur expédition vers la centrale.
• Tu assures la mise en place du rayon boissons ainsi que la gestion et le passage des commandes.
• Tu apportes ton soutien aux autres secteurs du magasin en participant à la mise en rayon des produits.

Requisiti

• 1-3 ans d'expérience: dans le domaine du commerce de détail
• Apprentissage professionnel achevé (CFC): gestionnaire du commerce de détails
• Rigueur, organisation et autonomie
• Excellentes compétences en communication et solide esprit d'équipe
• Polyvalent, dynamique et toujours avec le sourire
• Français (Bonne maîtrise)

Cosa offriamo

• Prévoyance professionnelle: Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.
• Restauration: Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
• Points Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
• Banque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.

Contatto

Candidature et contact Michaël Lassère Talent Acquisition Specialist - LinkedIn ## Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien professionnel Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Offre et établissement du contrat (numérique) Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine