Machine Learning Engineer for Next Generation Triggers (NGT) (IT-CD-PI-2026-177-LD) — CERN

Description complète

Introduction

Vous développerez et exploiterez la plate-forme d'apprentissage automatique de la prochaine génération du CERN, ce qui permettra aux scientifiques et aux ingénieurs de former, déployer et gérer à l'échelle les charges de travail en matière d'IA. En travaillant avec des technologies de pointe telles que Kubernetes, GPU et des outils cloud-native, vous contribuerez à la construction de l'infrastructure supportant l'apprentissage machine pour le LHC à haute luminosité.

Fonctions

• Développer et exploiter la plate-forme d'apprentissage automatique NGT, couvrant la formation de modèles, l'optimisation et le service des hyperparamètres, en ciblant l'utilisation optimale des ressources de détecteur.
• Gérer les ressources du cluster, intégrer de nouvelles ressources, sur site ou via des ressources externes (comme les nuages ou les centres HPC), et optimiser l'utilisation des ressources (par exemple via les mises en page d'affinité CPU/GPU/RAM) et les workflows MLOps existants pour couvrir le déploiement, l'observation et la gestion du cycle de vie et la version des modèles.
• Étendre l'infrastructure native du cloud pour soutenir la planification avancée de la charge de travail, la surveillance et la comptabilité du système, ainsi que le contrôle rapide des coûts.
• Produire et présenter des architectures de référence, de la documentation et des meilleures pratiques pour soutenir les utilisateurs du CERN et les cas d'utilisation.
• Assurer une collaboration efficace avec d'autres groupes dans les technologies de l'information et dans d'autres départements, ainsi qu'une harmonisation constante avec l'évolution du paysage de la recherche externe et des organisations industrielles.
• Maîtrise ou expérience pertinente équivalente dans le domaine du génie informatique ou dans un domaine connexe.

Expérience

• Connaissances dans les systèmes d'apprentissage automatique, idéalement avec déploiement d'expérience pratique et exploitation de tels services dans les environnements de production.
• Familiarité avec un ou plusieurs des domaines suivants.
• Kubernetes, conteneurisation, CI/CD, observabilité et gestion du cycle de vie modèle.
• Expérience de l'utilisation de GPU et/ou d'autres plates-formes d'accélérateur, y compris le réglage des performances et l'optimisation des charges de travail d'inférence.
• Connaissance des écosystèmes de source ouverte et volonté de contribuer, d'évaluer les projets en amont et de suivre les pratiques exemplaires de la collectivité.
• L'enthousiasme pour apprendre les nouvelles technologies et contribuer à l'informatique scientifique de pointe est essentiel.

Compétences techniques

• Connaissance des systèmes d'exploitation.
• Connaissance des outils de configuration du système.
• Architecture et conception des systèmes TIC.
• Identification et sélection des nouvelles technologies pertinentes.
• Connaissance et application des outils et des procédures du cycle de vie des logiciels.

Compétences comportementales

• Travailler en équipe : bien travailler en groupe et s'intégrer facilement dans une équipe; participer pleinement et jouer un rôle actif dans les activités de l'équipe.
• Résoudre les problèmes : résoudre les problèmes complexes en les décomposant en composants gérables.
• Gérer soi: prendre des initiatives au-delà des tâches régulières et faire des choses.
• Établir des relations : faire preuve d'appréciation pour les idées et les contributions des autres et encourager les autres à exprimer leurs opinions, même si elles sont controversées.

Compétences linguistiques

• Anglais parlé et écrit, avec un engagement à apprendre le français.

Admissibilité et date de clôture

La diversité fait partie intégrante de la mission du CERN depuis sa fondation et constitue une valeur établie pour l'Organisation. Notre réussite repose sur l'emploi d'une main-d'oeuvre diversifiée. Nous accueillons favorablement les candidatures de tous les États membres et États membres associés . Ce poste sera pourvu dès que possible, et les candidatures devraient normalement nous parvenir au plus tard à 11h09.2026 à 23h59 CEST.

Conditions d'emploi

Type de contrat : Contrat à durée limitée (2 ans). Sous réserve de certaines conditions, les titulaires de contrats à durée limitée peuvent demander un poste indéfini. Heures de travail: 40 heures par semaine Flexibilité de l'emploi : hybride

Cette position implique

• Travaille pendant les nuits, les dimanches et les jours fériés, lorsque les besoins de l ' Organisation l ' exigent.

Niveau d'emploi: 6-7 Référence de l'emploi: IT-CD-PI-2026-177-LD Domaine de travail: Ingénierie des logiciels et informatique Titre du poste-repère : Ingénieur informatique

Avantages globaux

• Un salaire compétitif (sans impôt), en hausse en fonction de vos années d'expérience pertinente.
• 30 jours de congé payé par an plus 2 semaines de fermeture annuelle.
• Couverture par le régime complet d'assurance maladie du CERN (pour vous-même, votre conjoint et vos enfants) et affiliation à la Caisse de retraite du CERN.
• Allocations mensuelles pour la famille, l'enfant et l'enfant selon votre situation personnelle.
• Un forfait de réinstallation (subvention d'installation, déménagement, frais de déplacement) selon votre situation personnelle.
• Possibilité de prolonger votre contrat jusqu'à 8 ans + éligibilité à un contrat de durée indéterminée.

Aperçu du CERN - Découvrez un monde où l'impossible est rendu possible ! Au CERN, l'Organisation européenne pour la recherche nucléaire, nous repoussons les frontières de la science et de la technologie. Notre travail novateur rassemble non seulement des physiciens, mais aussi un large éventail de professionnels des domaines de l'ingénierie, technique, scientifique et administratif. Ensemble, nous favorisons un environnement où l'innovation et la collaboration prospèrent. Chaque jour, nous faisons face à de nouveaux défis passionnants et à de nouvelles occasions de contribuer à la recherche de pointe qui façonne notre compréhension de l'univers. Nous relevons ces défis grâce aux diverses perspectives au sein de nos équipes, en veillant à ce que chaque contribution soit valorisée et à ce que notre sens commun de l'inclusion et de l'objectif soit déterminé. La diversité est une valeur fondamentale du CERN depuis sa fondation, et elle demeure au cœur de notre mission et de notre succès continu. Si vous êtes prêt à faire partie d'une communauté dynamique et inclusive qui repousse les limites du savoir, le CERN est l'endroit où votre curiosité et vos compétences peuvent prospérer. Faites partie de notre mission de découvrir ce qui est au cœur de l'univers ! S'il vous plaît ! Plus d'informations sur nous, ici: carriers.cern