IT Security Engineer - Cloud and Data Loss Prevention (DLP) (80-100%) — Lombard Odier

Description complète

Une carrière chez Lombard Odier signifie travailler pour un gérant mondial de patrimoine et d'actifs renommé, avec un accent fort sur l'investissement durable. Banque innovante de choix pour les clients privés et institutionnels, notre entreprise indépendante est l'un des groupes bancaires les mieux capitalisés au monde, gérant près de CHF 300 milliards et opérant depuis plus de 25 bureaux sur 4 continents.

Avec une histoire de plus de 230 ans, Lombard Odier est une maison d'investissement offrant une offre complète de gestion de portefeuille discrétionnaire et consultative, de services de patrimoine et de garde. Nous offrons également des services de gestion d'actifs et des stratégies d'investissement par l'intermédiaire de Lombard Odier Investment Managers et fournissons une technologie bancaire avancée à d'autres institutions financières.

Repensez Tout est notre philosophie – elle est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous sommes devenus plus forts grâce à plus de 40 crises financières en repensant le monde qui nous entoure pour offrir une nouvelle perspective d'investissement à nos clients.

Ingénieur en sécurité informatique - Prévention des pertes de données et de nuages (DLP) (80-100%)

L'ingénieur de sécurité conçoit, met en œuvre et gère des solutions de sécurité, assurant une défense efficace contre les cybermenaces ou le vol de données. Les responsabilités comprennent la détection des menaces, l'analyse de la vulnérabilité, le traitement des tickets de soutien et la mise en place de contrôles de sécurité et de solutions connexes (prévention des fuites de données, gestion de la vulnérabilité, durcissement de la sécurité, infrastructure à clé publique, gestion des secrets, gestion des accès privilégiés et sécurité des terminaux). L'ingénieur en sécurité informera également le personnel des pratiques exemplaires.

Votre rôle

• Conception, mise en œuvre et maintien de solutions de sécurité
• Mener des projets de sécurité ou y contribuer
• Évaluer et améliorer le durcissement de la sécurité des solutions d'entreprise
• Participer à l'examen des alertes et des interventions en cas d'incident et proposer des mesures d'amélioration
• Proposer de nouvelles solutions de sécurité et contribuer à des initiatives d'amélioration continue
• Développer les workflows de sécurité et automatiser les tâches récurrentes
• Tenir à jour une documentation complète sur les configurations, les procédures, les rapports d'incident et les exigences en matière de sécurité
• Contribuer à l'application d'outils de sécurité robustes et de pratiques de codage sécuritaires en cours de développement.

VOTRE PROFIL

• Baccalauréat en génie informatique, en génie de la sécurité ou un domaine pertinent. Maîtrise est une école d'ingénieur est un plus
• Bonne expérience des solutions et des meilleures pratiques de prévention des pertes de données
• Intérêt marqué pour la sécurité des TI, l'apprentissage continu, les pratiques d'ingénierie sécuritaires et la modélisation des menaces, les tendances du marché des TI
• Forte connaissance du cloud Azure, des services Microsoft 365 et des services cloud hybrides
• Excellente maîtrise de l'automatisation, du script, des principes Infrastructure-as-Code (IaC), des schémas d'architecture logicielle communs, des protocoles de réseautage et des technologies
• Très analytique et rigoureux, avec un état d'esprit orienté vers la solution et une autonomie forte
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de communiquer avec les intervenants techniques et non techniques
• Très polyvalent et capable de s'adapter à divers contextes techniques
• Connaissance de l'anglais et du français
• Résidence en Suisse ou volonté de déménager.

L'ADN de la Maison est défini par cinq valeurs fondamentales. L'excellence nous pousse à être les meilleurs dans ce que nous faisons, tandis que l'innovation alimente nos progrès. Le respect sous-tend chaque interaction, et l'intégrité façonne nos actions. Ensemble, nous sommes une équipe, unie pour servir nos clients avec un dévouement inébranlable.

En tant qu'employeur responsable et solidaire, nous favorisons un milieu de travail diversifié et inclusif pour nos employés et nos candidats. Diversité, équité et inclusion sont tissés dans le tissu de notre ADN Maison, et nous nous efforçons de faire en sorte que nos employés puissent réaliser leurs aspirations personnelles et professionnelles en encourageant la mobilité interne et les programmes de perfectionnement individuel. Nous croyons fermement que la construction d'équipes diversifiées contribue à nos succès et pour y parvenir, nous intégrons activement Divers