Stagiaire Contenu Digital — Piaget

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Détail géographique

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La ville de référence indiquée dans l'offre est Plan-Les-Ouates, Canton du Tessin. Les postes marqués en télétravail conservent la référence ville pour la fiscalité, le contrat et l'inscription au Permis G.

Description originale

En 1874, Georges-Edouard Piaget, entouré de sa famille et guidé par sa forte entrepreneuriat, décide de créer un atelier horloger à La Côte-aux-Fées, petit village au milieu des montagnes suisses du Jura. Depuis, Piaget a repoussé les limites de, faire ce qui n'a jamais été fait auparavant, et artisanner des montres et des bijoux sophistiqués et assoiffés. Dans les murs de nos ateliers de l,Extraordinaire, notre mastère continue d'exploiter des compétences rares qui ont été préservées et perfectionnées de génération en génération. Aujourd'hui, Piaget, un artisanat exceptionnel est célébré dans le monde entier, soutenu par une forte présence mondiale et un réseau dédié de collaborateurs de support client et de détail qui mettent l'esprit de notre Maison à la vie quotidienne. COMMENT FAIRE UN IMPACT? Dans le cadre de l'équipe dynamique Piaget CRM & E-business, vous assisterez dans la gestion quotidienne du contenu numérique sur des points de contact essentiels comme notre site Web, nos bulletins d'information et notre clienteling. Durée du stage : 10 mois, à compter du 1er septembre 2026. Pour être considéré pour ce rôle, veuillez soumettre une lettre de motivation et un curriculum vitae.Responsabilités clés : La gestion du calendrier d'activation numérique et de sa boîte à outils de contenu avec collaboration interfonctionnelle La collecte et la coordination des besoins en contenu des points de contact CRM et E-business L'adaptation de la rédaction et du texte pour les plateformes numériques Le lancement de nouveaux produits sur les plateformes numériques COMMENT ÊTRE-VOUS RÉUSSE AVEC NOUS? Capacité de travailler de façon autonome et de prospérer dans un environnement dynamique et rapide. Très organisé, avec une attention méticuleuse au détail, et habile à gérer plusieurs parties prenantes et des délais. Compétence dans Microsoft Office Suite, avec une forte aptitude pour apprendre et utiliser rapidement les outils de planification de contenu CMS, DAM, Slack, Trello,

Détails de l'offre

  • Entreprise: Piaget
  • Poste: Stagiaire Contenu Digital
  • Lieu: Plan-Les-Ouates, Tessin
  • Secteur: Lusso / Orologeria
  • Expirée le: 2026-07-14

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Informations pour les frontaliers

Piaget se trouve à Plan-Les-Ouates dans le Canton du Tessin. Les travailleurs frontaliers ont besoin d'un permis G (renouvelable annuellement) pour travailler en Suisse. Le Canton du Tessin applique un impôt à la source à taux variable sur le revenu brut. Depuis 2024, le Nouvel Accord fiscal introduit une imposition concurrente entre l'Italie et la Suisse.

Les cotisations sociales suisses comprennent l'AVS (5,3%), l'assurance chômage (1,1%) et la LPP (prévoyance professionnelle). Utilisez notre simulateur fiscal gratuit pour calculer votre salaire net et comparer le coût de la vie entre la Suisse et l'Italie.

Permis G et résidence. Pour postuler à ce poste en tant que frontalier, vous devez résider dans une commune italienne située dans la zone frontière des 20 km (Lombardie ou Piémont) et rentrer chez vous au moins une fois par semaine. L'employeur dépose la demande de permis G à l'office cantonal des migrations après la signature du contrat : la première délivrance prend 2 à 6 semaines, le renouvellement est ensuite annuel. Le télétravail à plein temps depuis l'Italie n'est pas compatible avec le statut de frontalier ; des absences prolongées du domicile italien (plus d'une semaine de travail sans retour) compromettent le régime fiscal.

Salaire net et nouvel accord fiscal 2024. Le salaire brut annoncé ici est retenu à la source par l'employeur suisse à des taux effectifs compris entre 5 % et 19 % dans le Canton du Tessin selon le revenu, l'état civil et les personnes à charge. Les frontaliers engagés à partir du 1er janvier 2024 relèvent du nouveau régime concurrent Italie-Suisse : l'Italie impose le revenu de source étrangère tout en accordant un crédit d'impôt sur la retenue suisse jusqu'à 80 %, déclaré dans le cadre RW de la déclaration italienne. En ajoutant les charges sociales, l'écart brut-net typique est de 18 à 28 %. Pour un calcul personnalisé sur le brut proposé par Piaget, ouvrez le simulateur de salaire.

Trajet et qualité de vie. Travailler à Plan-Les-Ouates signifie un trajet quotidien qui dépend du poste-frontière choisi : Brogeda (autoroute A2) et Chiasso-route couvrent le Mendrisiotto et le Luganese ; Stabio et Gaggiolo desservent les pendulaires partant de la province de Varèse ; Ponte Tresa est l'accès historique pour Luino et la région du Verbano. En heure de pointe, un trajet Côme-Lugano dure 25-50 minutes ; Varèse-Lugano typiquement 35-60. Pour qui envisage un déménagement au Tessin, le loyer moyen d'un 3,5 pièces à Lugano est de CHF 1'500-2'200/mois, contre EUR 600-900 pour un appartement équivalent en province de Côme. Le réseau de soins suisse (LAMal) offre des temps d'accès plus courts que le SSN italien, mais avec une prime mensuelle de CHF 350-500 par adulte — un poste de dépense significatif à intégrer dans toute comparaison net-net.

Questions fréquentes

Quel est le salaire net pour un frontalier au Tessin ?
Le salaire net dépend du revenu brut, de l'état civil et du nombre d'enfants. Dans le Canton du Tessin, l'impôt à la source varie d'environ 2% à 15%. En ajoutant l'AVS-AI-APG (5,3%), l'assurance chômage (1,1% jusqu'à CHF 148'200/an) et la LPP (7-18% selon l'âge), l'écart brut-net typique est de 18-28%. Utilisez notre simulateur pour un calcul personnalisé sur cette offre.
Les frontaliers doivent-ils souscrire à la LAMal suisse ?
Les nouveaux frontaliers depuis 2024 doivent s'inscrire à la LAMal dans les 3 mois suivant le début du travail, sauf s'ils exercent le droit d'option pour rester au SSN italien. Les primes varient selon le canton, le modèle d'assurance (standard, médecin de famille, telmed, HMO) et la franchise (CHF 300 minimum jusqu'à 2'500 maximum) : comparer les primes LAMal.
Comment obtenir le permis G pour travailler au Canton du Tessin ?
Le permis G est demandé par l'employeur à l'office cantonal des migrations après la signature du contrat. La première délivrance prend 2 à 6 semaines ; le renouvellement est annuel jusqu'à la limite contractuelle. Vous devez résider dans une commune italienne située dans la zone frontière des 20 km (Lombardie ou Piémont) et rentrer chez vous au moins une fois par semaine. Le télétravail à plein temps depuis l'Italie n'est pas compatible avec le statut.
13e mois, vacances et heures supplémentaires : que prévoit le droit suisse ?
Le 13e mois n'est pas obligatoire mais c'est une pratique courante au Tessin et presque toujours mentionnée dans le contrat : il est payé en décembre ou réparti en deux tranches (juin + novembre). Les vacances légales minimales sont de 4 semaines (5 pour les moins de 20 ans et plus de 50 ans avec ancienneté). Les heures supplémentaires au-delà de 40-45 heures hebdomadaires, selon la loi sur le travail (LTr), sont compensées par une majoration de 25% ou par du temps libre équivalent dans les 14 semaines.
Quels documents pour postuler à un emploi en Suisse ?
Pour la candidature initiale : CV (format européen ou suisse, dans une langue cantonale), lettre de motivation et un certificat de travail récent. Après la signature du contrat : carte d'identité valable (passeport recommandé), certificat de résidence italien, acte de naissance pour le dépôt du permis G, et — pour les secteurs réglementés (santé, écoles, sécurité) — la reconnaissance du titre italien par le SBFI/SEFRI ou l'autorité cantonale compétente, une procédure de 3-6 mois.

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