HR Legal Adviser (HR-LSM-LA-2026-159-LD) — CERN
NouveauCHF 60 500 - 91 500
CERN · Geneva, GENEVA, Switzerland (GE)
- Lieu
- Geneva
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
SalaireCHF 60 500 - 91 500
Vue d’ensemble du poste
Introduction
- Introduction:
Processus de candidature
- Vous fournirez des conseils juridiques spécialisés sur les questions de droit administratif international et de personnel, en appuyant l'élaboration et l'application du cadre juridique interne du CERN, des politiques et procédures en matière de ressources humaines, tout en contribuant au règlement équitable et efficace des différends internes et des questions disciplinaires. Fonctions:
- Jouer un rôle clé dans les groupes de travail pour l'examen de la législation interne.
- Projet de législation interne et amendements connexes.
- Fournir des conseils juridiques à la gestion des RH et aux autres intervenants sur :
- Application du Règlement et du Statut du personnel et documents connexes.
- Questions et procédures de politique des RH.
- Litiges internes et procédures disciplinaires.
- Traitement des affaires au nom de l'Organisation avant le CERN.
Détails supplémentaires
- Vous fournirez des conseils juridiques spécialisés sur les questions de droit administratif international et de personnel, en appuyant l'élaboration et l'application du cadre juridique interne du CERN, des politiques et procédures en matière de ressources humaines, tout en contribuant au règlement équitable et efficace des différends internes et des questions disciplinaires.
- Maîtrise ou expérience équivalente dans le domaine du droit, du droit public ou administratif international ou d'un domaine connexe.
- Expérience démontrée en tant que conseiller juridique dans une organisation intergouvernementale, en pratique du droit administratif international. Compétences techniques:
- La connaissance du droit de l'emploi ou du droit de la fonction publique serait un atout. Compétences comportementales :
- Résoudre les problèmes : identifier, définir et évaluer les problèmes, prendre des mesures pour y remédier. Compétences linguistiques :
- Anglais et français parlés et écrits : capacité de comprendre et de parler les deux langues dans un contexte professionnel ainsi que capacité de rédiger des textes pour les publications et/ou les communications officielles et de faire des présentations orales dans les deux langues. Admissibilité et date de clôture:
- Ce poste sera pourvu dès que possible, et les candidatures devraient normalement nous parvenir au plus tard à 13h08.2026 à 23h59 CEST. Conditions d'emploi:
- Sous réserve de certaines conditions, les titulaires de contrats à durée limitée peuvent demander un emploi pour une durée indéterminée. Heures de travail: 40 heures par semaine Flexibilité de l'emploi : hybride Niveau d'emploi: 6-7
- Titre du poste-repère : Conseiller juridique
- Possibilité de prolonger votre contrat jusqu'à 8 ans + éligibilité à un contrat de durée indéterminée.
Notes et contenu original
- Expérience :
- Expérience démontrée en tant que conseiller juridique dans une organisation intergouvernementale, en pratique du droit administratif international.
- Compétences techniques:
- La connaissance du droit de l'emploi ou du droit de la fonction publique serait un atout.
- Compétences comportementales :
- Résoudre les problèmes : identifier, définir et évaluer les problèmes, prendre des mesures pour y remédier.
- Compétences linguistiques :
- Anglais et français parlés et écrits : capacité de comprendre et de parler les deux langues dans un contexte professionnel ainsi que capacité de rédiger des textes pour les publications et/ou les communications officielles et de faire des présentations orales dans les deux langues.
- Admissibilité et date de clôture:
- Ce poste sera pourvu dès que possible, et les candidatures devraient normalement nous parvenir au plus tard à 13h08.2026 à 23h59 CEST.
