HR Legal Adviser (HR-LSM-LA-2026-159-LD) — CERN

Description complète

Introduction

Vous fournirez des conseils juridiques spécialisés sur les questions de droit administratif international et de personnel, en appuyant l'élaboration et l'application du cadre juridique interne du CERN, des politiques et procédures en matière de ressources humaines, tout en contribuant au règlement équitable et efficace des différends internes et des questions disciplinaires.

Fonctions

• Jouer un rôle clé dans les groupes de travail pour l'examen de la législation interne.
• Projet de législation interne et amendements connexes.
• Fournir des conseils juridiques à la gestion des RH et aux autres intervenants sur :
• Application du Règlement et du Statut du personnel et documents connexes.
• Questions et procédures de politique des RH.
• Litiges internes et procédures disciplinaires.
• Traitement des affaires au nom de l'Organisation avant le CERN.
• Effectuer des recherches et des analyses juridiques pour la préparation d'avis juridiques, de mémorandums internes ou de correspondance officielle.
• Maîtrise ou expérience équivalente dans le domaine du droit, du droit public ou administratif international ou d'un domaine connexe.

Expérience

• Expérience démontrée en tant que conseiller juridique dans une organisation intergouvernementale, en pratique du droit administratif international.

Compétences techniques

• Connaissance du droit administratif international (droit de la fonction publique internationale).
• Rédaction et rédaction de documents officiels (documents juridiques officiels).
• Connaissance des règles et procédures administratives spécifiques aux organisations internationales.
• La connaissance du droit de l'emploi ou du droit de la fonction publique serait un atout.

Compétences comportementales

• Travailler en équipe : établir et maintenir des relations de travail constructives et efficaces.
• Démontrer la souplesse : s'adapter rapidement et avec ressources à l'évolution des priorités et des besoins.
• Communiquer efficacement : démontrer une approche proactive pour résoudre les différends; aborder les questions de conflit de façon constructive.
• Gérer soi: prendre des initiatives au-delà des tâches régulières et faire les choses arriver.
• Résoudre les problèmes : identifier, définir et évaluer les problèmes, prendre des mesures pour y remédier.

Compétences linguistiques

• Anglais et français parlés et écrits : capacité de comprendre et de parler les deux langues dans un contexte professionnel ainsi que capacité de rédiger des textes pour les publications et/ou les communications officielles et de faire des présentations orales dans les deux langues.

Admissibilité et date de clôture

La diversité fait partie intégrante de la mission du CERN depuis sa fondation et constitue une valeur établie pour l'Organisation. Notre réussite repose sur l'emploi d'une main-d'oeuvre diversifiée. Nous accueillons favorablement les candidatures de tous les États membres et États membres associés . Ce poste sera pourvu dès que possible, et les candidatures devraient normalement nous parvenir au plus tard à 13h08.2026 à 23h59 CEST.

Conditions d'emploi

Type de contrat: Contrat à durée limitée (3 ans). Sous réserve de certaines conditions, les titulaires de contrats à durée limitée peuvent demander un emploi pour une durée indéterminée. Heures de travail: 40 heures par semaine Flexibilité de l'emploi : hybride Niveau d'emploi: 6-7 Référence de l'emploi: HR-LSM-LA-2026-159-LD Domaine d ' activité : Services d ' appui (finances, ressources humaines, services juridiques, achats) Titre du poste-repère : Conseiller juridique

Avantages globaux

• Un salaire compétitif (sans impôt), augmentant en fonction de vos années d'expérience pertinente.
• 30 jours de congé payé par an plus 2 semaines de fermeture annuelle.
• Couverture par le régime général d'assurance maladie du CERN (pour vous-même, votre conjoint et vos enfants) et affiliation à la Caisse de retraite du CERN.
• Allocations mensuelles pour la famille, l'enfant et l'enfant selon votre situation personnelle.
• Un forfait de réinstallation (subvention d'installation, déménagement, frais de déplacement) selon votre situation personnelle.
• Possibilité de prolonger votre contrat jusqu'à 8 ans + éligibilité à un contrat de durée indéterminée.

Aperçu du CERN - Découvrez un monde où l'impossible est rendu possible ! Au CERN, l'Organisation européenne pour la recherche nucléaire, nous repoussons les frontières de la science et de la technologie. Notre travail novateur rassemble non seulement des physiciens, mais aussi des professionnels de l'ingénierie, de la technique, de la science et de l'administration. Ensemble, nous favorisons un environnement où l'innovation et la collaboration prospèrent. Chaque jour, nous faisons face à de nouveaux défis passionnants et à de nouvelles occasions de contribuer à la recherche de pointe qui façonne notre compréhension de l'univers. Nous relevons ces défis grâce aux diverses perspectives au sein de nos équipes, en veillant à ce que chaque contribution soit valorisée et à ce que notre sens commun de l'inclusion et de l'objectif soit déterminé. La diversité est une valeur fondamentale du CERN depuis sa fondation, et elle demeure au cœur de notre mission et de notre succès continu. Si vous êtes prêt à faire partie d'une communauté dynamique et inclusive qui repousse les limites du savoir, le CERN est l'endroit où votre curiosité et vos compétences peuvent prospérer. Faites partie de notre mission de découvrir ce qui est au cœur de l'univers ! S'il vous plaît ! Plus d'informations sur nous, ici: carriers.cern