Head of Procurement IM&S — Givaudan

Description complète

Rejoignez-nous et célébrez la beauté de l'expérience humaine. Créer pour des vies plus heureuses et plus saines, avec amour pour la nature. Ensemble, avec gentillesse et humilité, nous livrons des innovations alimentaires, des parfums inspirés de l'artisanat et développons des solutions de beauté et de bien-être qui font que les gens regardent et se sentent bien. Il y a beaucoup à apprendre et beaucoup à apprendre, avec plus de 17 000 employés dans le monde pour explorer des idées et des ambitions avec. Plongez dans des environnements variés, flexibles et stimulants. Rencontrez des professionnels habilités à s'associer, à être amis et à étendre vos compétences. Chaque jour, votre énergie, votre créativité et votre détermination façonneront notre avenir, faisant une différence positive sur des milliards de personnes. Chaque essence de vous enrichit notre monde. Nous sommes Givaudan. De nature humaine.

Chef mondial de la GI et de la S - Votre rôle futur?

En tant que chef mondial de la GI et de la S, vous établirez une vision claire de l'entreprise pour les dépenses indirectes à l'échelle mondiale, en mettant l'accent sur la création de valeur et les résultats, conformément aux objectifs et aux cibles de la stratégie actuelle. Vous dirigerez et développerez les chefs régionaux et les gestionnaires principaux de catégorie mondiale et gérerez une organisation compétente, efficiente, diversifiée et axée sur le rendement. Ce rôle offre une visibilité directe et une collaboration étroite avec les cadres supérieurs tout en représentant l'approvisionnement dans les principales initiatives stratégiques.

Vous relèverez directement du responsable des achats et de la durabilité.

Vous serez basé à Vernier ou Kemptthal, Zürich.

Vos principales responsabilités comprendront

Élaboration et exécution de la stratégie de GI-S

• Établir et mettre en œuvre une stratégie globale d'achat de matériaux et de services indirects au sein de Givaudan afin de gérer les dépenses le plus efficacement possible
• Collaborer avec l'organisation et les intervenants de la GI-S pour s'assurer que la stratégie est comprise, adaptée aux exigences opérationnelles et assure la transparence des dépenses, de la conformité et du rendement
• Prendre la responsabilité de l'établissement et de la réalisation des objectifs d'économies en GI et en S
• Favoriser la conformité par l'élaboration, la maintenance et le suivi de politiques ministérielles appropriées en matière de GI et de S.
• Fournir des services d'encadrement, de mentorat et d'orientation aux gestionnaires régionaux et aux gestionnaires de catégorie de la GI et offrir des possibilités de perfectionnement, de formation et de promotion en fonction du rendement
• Élaborer des plans de relève solides et des chefs de file pour les postes clés au sein de l'organisation de la GI et S
• Développer la collaboration au sein de l'organisation d'approvisionnement en GI et en S et entre les régions

Durabilité

• Parrainer la feuille de route 3 pour la GI et la S
• Représenter la GI et la S dans les opérations durables Steerco et veiller à ce que les projets progressent

Gestion des parties prenantes

• Représenter la fonction d'approvisionnement en GI et en S auprès des principaux intervenants opérationnels
• Favoriser une collaboration étroite entre les achats mondiaux, régionaux et locaux et les principales parties prenantes régionales en assurant la transparence, une communication efficace, la compréhension des besoins des entreprises et l'alignement
• Suivi auprès des chefs d'entreprise et des fonctions en cas de non-respect

AI/technologie

• Tirer parti de l'intelligence artificielle et des technologies de pointe pour améliorer les processus d'approvisionnement et la prise de décisions afin d'optimiser l'organisation
• Les outils numériques champions pour l'analyse des données, le suivi des performances des fournisseurs et la prévision des tendances du marché pour stimuler l'efficacité et améliorer les stratégies d'approvisionnement
• Être une force de proposition sur les nouvelles technologies et les tendances de l'industrie qui peuvent influer sur les catégories d'approvisionnements indirects

Votre profil professionnel comprend

• Maîtrise en administration des affaires, ingénierie ou équivalent
• Au moins 15 années d'expérience dans les organisations d'approvisionnement/commerciales et/ou d'OPS avec un minimum de 10 années d'expérience prouvée dans les rôles d'approvisionnement direct ou indirect
• Au moins 7 ans d'expérience de leadership reconnue dans un environnement international
• Connaissance des F&F/FMCG/industrie chimique
• Fluent en anglais, d'autres langues sont bénéfiques
• Connaissance approfondie des processus et des systèmes d ' achat
• Excellentes compétences en communication/storytelling
• Fortes compétences en leadership, l'accent étant mis sur la gestion des personnes
• Sensibilisation culturelle et adaptation aux besoins des entreprises en évolution rapide
• Constructeur de relations exceptionnelles et gestionnaire d'intervenants; a la capacité de former et de développer ses propres réseaux
• Compétences en gestion du changement – bilan dans la gestion de la culture et des transformations complexes

Nos avantages

• Soutien aux soins de santé
• Congé payé et congé familial
• Régime de retraite
• Clubs de sport et de loisirs
• Boutique d'entreprise
• Restaurant du personnel
• Indemnité de mobilité

Chez Givaudan, vous contribuez à de délicieuses expériences de goût et de parfum qui touchent les vies des gens.

Nous apprécions les différentes perspectives qui proviennent de diverses cultures, milieux et expériences.

Chacun, indépendamment de sa race, de son identité de genre, de son orientation sexuelle, de son âge, de son handicap, de sa culture, de sa religion ou de toute autre situation personnelle, est chaleureusement accueilli à Givaudan, un endroit où nous aimons tous être et grandir.

Chaque essence de vous enrichit notre monde. Rejoignez-nous pour faire la différence ensemble.