Group Ressources Humaines Reporting Manager — Richemont
NouveauCHF 83 500 - 126 500
Richemont · Bellevue (GE)
- Lieu
- Bellevue
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
SalaireCHF 83 500 - 126 500
Vue d’ensemble du poste
Code de référence: JR130567 Richemont possède quelques-uns des principaux produits de luxe du monde, avec des atouts particuliers en bijoux, montres fines et accessoires haut de gamme.
Chaque Maison représente une fière tradition de style, de qualité et d'artisanat et Richemont cherche à préserver le patrimoine et l'identité de chacune de ses Maisons.
Dans le même temps, nous sommes engagés dans l'innovation et la conception de nouveaux produits qui sont conformes à nos valeurs Maisons, à travers un processus de créativité continue.
- Code de référence: JR130567 Richemont possède quelques-uns des principaux produits de luxe du monde, avec des atouts particuliers en bijoux, montres fines et accessoires haut de gamme.
- Chaque Maison représente une fière tradition de style, de qualité et d'artisanat et Richemont cherche à préserver le patrimoine et l'identité de chacune de ses Maisons.
- Détenir la préparation de divulgations de RH réglementées, contrôlées ou externes, y compris l'entière responsabilité de l'information non financière et d'autres exigences officielles en matière de rapports.
Responsabilités principales
- Détenir la préparation de divulgations de RH réglementées, contrôlées ou externes, y compris l'entière responsabilité de l'information non financière et d'autres exigences officielles en matière de rapports.
Détails supplémentaires
- Dans ce rôle, vous positionnerez les rapports sur les RH comme une solide capacité opérationnelle et opérationnelle pour les RH, combinant excellence de la prestation, partenariat avec les intervenants, gouvernance des rapports et amélioration continue. En particulier, vous:
Notes et contenu original
- Dans ce rôle, vous positionnerez les rapports sur les RH comme une solide capacité opérationnelle et opérationnelle pour les RH, combinant excellence de la prestation, partenariat avec les intervenants, gouvernance des rapports et amélioration continue.
- En particulier, vous:
