Governance, Risk and Compliance Lead (CIO-2026-108-LD) — CERN

Description complète

Introduction

Au sein du Bureau du CIO (https://cio.web.cern.ch/), vous conseillerez les cadres supérieurs et les organes de gouvernance sur la gouvernance des données, l'architecture, la cybersécurité, les risques liés aux TIC et la conformité, en établissant les cadres, les principes et les responsabilités qui permettent une utilisation cohérente et durable des données et de la technologie dans tout l'environnement fédéré du CERN. Vous superviserez les risques technologiques connexes, la conformité, la vérification et la gouvernance des fournisseurs, en travaillant avec la cybersécurité et d'autres fonctions spécialisées.

Fonctions

• Diriger et coordonner les activités de gouvernance, de risque et de conformité dans l'ensemble du Bureau du DPI.
• Favoriser l'harmonisation entre les ministères, les expériences et les intervenants techniques tout en respectant les responsabilités réparties.
• Superviser les risques technologiques, la conformité, la vérification et la gouvernance des fournisseurs, en coordination avec la cybersécurité et d'autres fonctions spécialisées.

Maîtrise ou doctorat ou expérience pertinente équivalente dans le domaine des technologies de l'information ou dans un domaine connexe.

Expérience

• Capacité de définir et de diriger les cadres de politique et de gouvernance de l'entreprise à l'échelle de la gouvernance des données, de l'architecture de l'entreprise et du risque technologique.
• Une vaste expérience influençant les parties prenantes de haut niveau et menant une collaboration interorganisations.
• Capacité démontrée de fonctionner stratégiquement dans un environnement fédéré ayant des responsabilités réparties.
• Forte expérience des cadres de risque, de conformité et d'assurance de l'entreprise.
• Une vaste compréhension de la cybersécurité et des cadres de risque connexes, avec la capacité de travailler efficacement avec des fonctions spécialisées.

Compétences techniques

• Architecture et conception des systèmes TIC.
• Analyse, définition et amélioration des processus.
• Mise en oeuvre de la vision et agilité stratégique.
• Connaissance des meilleures pratiques pour la mise en œuvre des normes et politiques de sécurité des TIC.
• Gestion des risques.

Compétences comportementales

• Créer une vision et des partenariats stratégiques : assurer l'alignement sur la stratégie globale lors de la révision des objectifs et des priorités de l'unité en cas d'évolution de la situation.
• Établir des relations : comprendre comment les différences individuelles apportent une valeur ajoutée à l ' Organisation; promouvoir les complémentarités.
• Communiquer efficacement : écouter activement les autres et laisser les autres parler.
• Démontrer la souplesse : faire preuve d'ouverture aux nouvelles idées et situations.

Compétences linguistiques

Anglais parlé et écrit, avec un engagement à apprendre le français.

Admissibilité et date de clôture

La diversité fait partie intégrante de la mission du CERN depuis sa fondation et constitue une valeur établie pour l'Organisation. Notre réussite repose sur l'emploi d'une main-d'oeuvre diversifiée. Nous accueillons favorablement les candidatures de tous les États membres et États membres associés . Ce poste sera pourvu dès que possible, et les candidatures devraient normalement nous parvenir au plus tard le 04.10.2026 à 23h59 CEST.

Conditions d'emploi

Type de contrat: Contrat à durée limitée (5 ans). Sous réserve de certaines conditions, les titulaires de contrats à durée limitée peuvent demander un emploi pour une durée indéterminée. Heures de travail: 40 heures par semaine Flexibilité de l'emploi : hybride

Cette position implique

• Travaillez pendant les nuits, les dimanches et les jours fériés, lorsque les besoins de l ' Organisation l ' exigent.

Niveau d'emploi: 8 Référence de l'emploi: CIO-2026-108-LD Domaine de travail: Ingénierie des logiciels et informatique Titre du poste-repère : Ingénieur informatique

Avantages globaux

• Un salaire compétitif (sans impôt), augmentant en fonction de vos années d'expérience pertinente.
• 30 jours de congé payé par an plus 2 semaines de fermeture annuelle.
• Couverture par le régime général d'assurance maladie du CERN (pour vous-même, votre conjoint et vos enfants) et affiliation à la Caisse de retraite du CERN.
• Allocations mensuelles pour la famille, l'enfant et l'enfant selon votre situation personnelle.
• Un forfait de réinstallation (subvention d'installation, déménagement, frais de déplacement) selon votre situation personnelle.
• Possibilité de prolonger votre contrat jusqu'à 8 ans + éligibilité à un contrat de durée indéterminée.

Aperçu du CERN - Découvrez un monde où l'impossible est rendu possible ! Au CERN, l'Organisation européenne pour la recherche nucléaire, nous repoussons les frontières de la science et de la technologie. Notre travail novateur rassemble non seulement des physiciens, mais aussi des professionnels de l'ingénierie, de la technique, de la science et de l'administration. Ensemble, nous favorisons un environnement où l'innovation et la collaboration prospèrent. Chaque jour, nous faisons face à de nouveaux défis passionnants et à de nouvelles occasions de contribuer à la recherche de pointe qui façonne notre compréhension de l'univers. Nous relevons ces défis grâce aux diverses perspectives au sein de nos équipes, en veillant à ce que chaque contribution soit valorisée et à ce que notre sens commun de l'inclusion et de l'objectif soit déterminé. La diversité est une valeur fondamentale du CERN depuis sa fondation, et elle demeure au cœur de notre mission et de notre succès continu. Si vous êtes prêt à faire partie d'une communauté dynamique et inclusive qui repousse les limites du savoir, le CERN est l'endroit où votre curiosité et vos compétences peuvent prospérer. Faites partie de notre mission de découvrir ce qui est au cœur de l'univers ! S'il vous plaît ! Plus d'informations sur nous, ici: carriers.cern