Gestionnaire de projet Systèmes de Talents et Opérations du Groupe — Richemont
NouveauCHF 83 500 - 126 500
Richemont · Bellevue (GE)
- Lieu
- Bellevue
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
SalaireCHF 83 500 - 126 500
Vue d’ensemble du poste
Code de référence : JR130302 Richemont possède certaines des plus grandes maisons de luxe au monde, avec des atouts particuliers dans les domaines de la joaillerie, des montres raffinées et des accessoires haut de gamme.
Chaque Maison représente une fière tradition de style, de qualité et de savoir-faire et Richemont cherche à préserver le patrimoine et l'identité de chacune de ses Maisons.
En parallèle, nous nous engageons dans l’innovation et la conception de nouveaux produits en adéquation avec les valeurs de nos Maisons, à travers un processus de créativité continue.
- Code de référence : JR130302 Richemont possède certaines des plus grandes maisons de luxe au monde, avec des atouts particuliers dans les domaines de la joaillerie, des montres raffinées et des accessoires haut de gamme.
- Chaque Maison représente une fière tradition de style, de qualité et de savoir-faire et Richemont cherche à préserver le patrimoine et l'identité de chacune de ses Maisons.
- Responsabilités : Optimisation du système et coordination des projets : identifier de manière proactive les opportunités et collaborer avec les équipes interfonctionnelles et SIRH pour coordonner et gérer les projets d'amélioration au sein de Workday, en se concentrant sur l'amélioration de la fonctionnalité, de l'efficacité et de l'expérience utilisateur pour les modules Talent, Performance et Développement.
Responsabilités principales
- Responsabilités : Optimisation du système et coordination des projets : identifier de manière proactive les opportunités et collaborer avec les équipes interfonctionnelles et SIRH pour coordonner et gérer les projets d'amélioration au sein de Workday, en se concentrant sur l'amélioration de la fonctionnalité, de l'efficacité et de l'expérience utilisateur pour les modules Talent, Performance et Développement.
Détails supplémentaires
- Votre mission principale sera d'optimiser nos systèmes RH Talent, en particulier Workday, d'un point de vue commercial, en garantissant l'intégrité des données, en favorisant l'efficacité, en améliorant l'expérience utilisateur et en fournissant un soutien expert à la communauté RH, tout en contribuant activement et en coordonnant divers projets qui améliorent notre paysage de talents.
Notes et contenu original
- Principales
