Gestionnaire de clientèle et de distribution — Swiss Re

CHF 79 000 - 120 000
Swiss Re · Singapore, SG (SG)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 79 000 - 120 000
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Lieu
Singapore, SG
Contrat
full-time
Publié
il y a 13 jours
SalaireCHF 79 000 - 120 000

Vue d’ensemble du poste

À propos du rôle

Relevant directement du responsable client et responsable de la distribution SEA, vous piloterez la stratégie Swiss Re Corporate Solutions avec des partenaires de distribution et des clients clés.

Aligner les courtiers sur les priorités stratégiques locales

Responsabilités principales

  • Les principales responsabilités du rôle sont les suivantes : Gestion de la distribution Stratégie et planification

Détails supplémentaires

  • Les principales responsabilités du rôle sont les suivantes : Gestion de la distribution Stratégie et planification
  • Mettre en œuvre des campagnes de distribution locales et régionales Engagement et exécution
  • Soutenir les priorités du portefeuille avec les courtiers gérés Données & Perspectives
  • Rassembler et partager l'information sur le marché avec les équipes internes Escalade et gouvernance
  • Contribuer à la planification et à l'exécution des ententes de services aux courtiers Gestion des clients
  • Appuyer les initiatives régionales visant à améliorer les principales relations avec la clientèle. Engagement et développement des affaires
  • Préparer les réunions de la direction et y contribuer. Connaissance et innovation
  • Faciliter les forums, les séances d'apprentissage et les occasions de parler. Conformité et performance
  • Respecter toutes les échéances internes et externes pertinentes. Critères de performance
  • Progrès par rapport aux initiatives stratégiques convenues.

Notes et contenu original

  • Les principales responsabilités du rôle sont les suivantes :
  • Gestion de la distribution
  • Stratégie et planification
  • Mettre en œuvre des campagnes de distribution locales et régionales
  • Engagement et exécution
  • Soutenir les priorités du portefeuille avec les courtiers gérés
  • Données & Perspectives
  • Rassembler et partager l'information sur le marché avec les équipes internes
  • Escalade et gouvernance
  • Contribuer à la planification et à l'exécution des ententes de services aux courtiers
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?

Swiss Re indique CHF 79 000 - 120 000 bruts par an pour ce poste à Singapore, SG. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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