Field Coordinator for the CMS High-Granularity Calorimeter (EP-CMS-EC-2026-191-LD) — CERN

Description complète

Présentation En tant que coordonnateur de terrain du Calorimètre à haute granularité (HGCAL), vous jouerez un rôle clé dans la coordination et la supervision de l'assemblage, de l'intégration, des essais et de la mise en service d'un des détecteurs de particules les plus innovants jamais conçus. En travaillant au sein d'une équipe multidisciplinaire multinationale, vous aiderez à coordonner l'assemblage de masse et les essais d'éléments détecteurs HGCAL sur la surface, leur intégration dans le détecteur complet de 250 tonnes et les essais ultérieurs au niveau du système. Vous contribuerez également à l'installation et à la mise en service de HGCAL à environ 100 mètres sous terre au sein de la CMS, y compris l'intégration et l'essai de services essentiels tels que le CO? Refroidissement, gaz sec, câblage et fibres optiques. Ce rôle offre l'occasion de combiner de solides compétences en coordination technique avec une participation pratique à la construction et à la mise en service d'un détecteur de particules de pointe à grande échelle.

Fonctions

• Surveiller le fonctionnement et l'entretien des installations d'assemblage et d'essais HGCAL au CERN, qui comprennent de grandes salles de nettoyage ISO 7 et une grande salle de montage. Ces zones sont équipées d'infrastructures électriques et de refroidissement de grande puissance qui doivent être exploitées en continu et en toute sécurité. Vous serez responsable de la planification et de l'organisation de toutes les interventions dans ces installations.
• Fournir un soutien technique aux physiciens, aux ingénieurs et aux techniciens qui utilisent ces installations. Cela comprendra la liaison avec les coordonnateurs techniques et les agents de sécurité du HGCAL, ainsi qu'avec l'équipe centrale de coordination technique du CMS et les groupes de services du CERN (p. ex., CVC, infrastructure électrique, etc.).
• Planifier et superviser toutes les activités liées à l'intégration des détecteurs à grande échelle, y compris l'insertion de cassettes (section hadronique de HGCAL - CE-H) et l'empilage (section électromagnétique - CE-E), la connexion mécanique et électrique entre CE-E et CE-H, l'installation et l'essai de l'écran thermique HGCAL (pour maintenir l'extérieur à une température chaude pendant que l'intérieur est froid) et l'essai à froid du détecteur complet.
• Travailler avec l'équipe HGCAL pour planifier et exécuter des essais de secteurs de HGCAL sur la surface, et de la même façon lorsque HGCAL est installé à l'intérieur de CMS.
• Collaborer avec l'équipe d'ingénierie HGCAL pour assurer le transport sûr de grandes et délicates structures HGCAL autour du site, ainsi que l'abaissement global de HGCAL dans la caverne expérimentale.
• Superviser la logistique pour les articles liés au HGCAL, y compris les modules détecteurs, les cassettes, les équipements auxiliaires et les composants mécaniques.
• Maîtrise ou doctorat ou expérience pertinente équivalente dans le domaine de la physique appliquée, du génie mécanique ou d'un domaine connexe.

Expérience

• Forte expérience dans la planification et la coordination d'installations pour l'assemblage et l'essai de dispositifs complexes, comme les détecteurs de particules.
• L'expérience démontrée dans l'assemblage et l'essai de détecteurs de particules, en particulier ceux basés sur des capteurs de silicium, serait un avantage.
• Connaissance des outils de planification des projets comme Merlin et MS Project.
• Capacité éprouvée de travailler avec succès et efficacité au sein d'équipes multidisciplinaires d'ingénieurs, de scientifiques et de techniciens.

Compétences techniques

• Fonctionnement et entretien des équipements et systèmes électromécaniques.
• Exploitation et soutien d'installations expérimentales.
• Organisation, planification et contrôle.
• Essai et validation des composants du détecteur.

Compétences comportementales

• Démontrer la souplesse : s'adapter rapidement et avec ressources à l'évolution des priorités et des besoins.
• Orientation : coordonner les activités et concentrer l'équipe sur les buts et les objectifs; suivre les progrès de l'équipe vers les buts convenus et prendre des mesures correctives au besoin.
• Gérer soi: prendre des initiatives au-delà des tâches régulières et faire les choses arriver.
• Résoudre les problèmes : anticiper les obstacles; évaluer d'autres solutions afin d'avoir un plan de recul.
• Atteindre des résultats : évaluer et surveiller objectivement son propre travail; rendre compte régulièrement des progrès accomplis et donner des conseils sur tout changement dans le calendrier ou les priorités.

Compétences linguistiques

• Anglais parlé et écrit, avec un engagement à apprendre le français.

Admissibilité et date de clôture

La diversité fait partie intégrante de la mission du CERN depuis sa fondation et constitue une valeur établie pour l'Organisation. Notre réussite repose sur l'emploi d'une main-d'oeuvre diversifiée. Nous accueillons favorablement les candidatures de tous les États membres et États membres associés . Ce poste sera pourvu dès que possible, et les candidatures devraient normalement nous parvenir au plus tard le 06.10.2026 à 23h59 CEST. Conditions d'emploi Type de contrat: Contrat à durée limitée (4 ans). Sous réserve de certaines conditions, les titulaires de contrats à durée limitée peuvent demander un emploi pour une durée indéterminée. Heures de travail: 40 heures par semaine Flexibilité de l'emploi : entièrement sur place

Cette position implique

• Travail dans les zones de rayonnement.
• Interventions dans des installations souterraines.
• Un permis de conduire valide.
• Travaillez pendant les nuits, les dimanches et les jours fériés, lorsque les besoins de l ' Organisation l ' exigent.

Niveau d'emploi: 6-7 Référence de l'emploi: EP-CMS-EC-2026-191-LD Domaine de travail: Physique appliquée Titre du poste-repère : Médecin appliqué

Avantages globaux

• Un salaire compétitif (sans impôt), augmentant en fonction de vos années d'expérience pertinente.
• 30 jours de congé payé par an plus 2 semaines de fermeture annuelle.
• Couverture par le régime général d'assurance maladie du CERN (pour vous-même, votre conjoint et vos enfants) et affiliation à la Caisse de retraite du CERN.
• Allocations mensuelles pour la famille, l'enfant et l'enfant selon votre situation personnelle.
• Un forfait de réinstallation (subvention d'installation, déménagement, frais de déplacement) selon votre situation personnelle.
• Possibilité de prolonger votre contrat jusqu'à 8 ans + éligibilité à un contrat de durée indéterminée.

Aperçu du CERN - Découvrez un monde où l'impossible est rendu possible ! Au CERN, l'Organisation européenne pour la recherche nucléaire, nous repoussons les frontières de la science et de la technologie. Notre travail novateur rassemble non seulement des physiciens, mais aussi des professionnels de l'ingénierie, de la technique, de la science et de l'administration. Ensemble, nous favorisons un environnement où l'innovation et la collaboration prospèrent. Chaque jour, nous faisons face à de nouveaux défis passionnants et à de nouvelles occasions de contribuer à la recherche de pointe qui façonne notre compréhension de l'univers. Nous relevons ces défis grâce aux diverses perspectives au sein de nos équipes, en veillant à ce que chaque contribution soit valorisée et à ce que notre sens commun de l'inclusion et de l'objectif soit déterminé. La diversité est une valeur fondamentale du CERN depuis sa fondation, et elle demeure au cœur de notre mission et de notre succès continu. Si vous êtes prêt à faire partie d'une communauté dynamique et inclusive qui repousse les limites du savoir, le CERN est l'endroit où votre curiosité et vos compétences peuvent prospérer. Faites partie de notre mission de découvrir ce qui est au cœur de l'univers ! S'il vous plaît ! Plus d'informations sur nous, ici: carriers.cern