Mécanicien·ne installations de sécurité ferroviaires — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Description complète

Mécanicien·ne installations de sécurité ferroviaires 100% | CFF - - - - - - Faites bouger la Suisse avec nous. Mécanicien·ne installations de sécurité ferroviaires Genève, 01.11.2026 ou à convenir, 100% Postuler ici

Ce qui vous attend.

Vous recherchez un poste qui a du sens dans un environnement de travail innovant ? Nous avons l'offre qu'il vous faut ! Aux CFF, vous avez l'opportunité de mettre à disposition votre savoir-faire tout en acquérant de nouvelles compétences, lesquelles vous permettent de vous enrichir et de progresser professionnellement. Pour connaître les autres avantages que nous vous proposons, tels que les allocations pour enfants, l'AG 2e classe gratuit ou encore les voyages à l'étranger à prix réduit (également pour la famille), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique " Avantages sociaux ". Ce que vous pouvez faire bouger.

• Construire, entretenir et maintenir diverses installations de sécurité telles que les aiguillages, moteurs d'aiguille, les installations de barrières et les signaux au sol et en hauteur.
• Exécution autonome de travaux mécaniques délicats et complexes sur des installations de sécurité en extérieur.
• Lever les dérangements aux dispositifs mécaniques.
• Après une formation interne, assurer le service de piquet

Ce que vous apportez.

• CFC dans une branche de la mécanique (mécanicien·ne automobile, polymécanicien·ne ou profession équivalente, et avec des bases en électricité).
• Permis de conduire voiture catégorie B obligatoire.
• Lieu de domicile à Genève ou dans les proches alentours (accessible en maximum 30 minutes à toute heure obligatoire).
• Sens aigu des responsabilités et esprit d'équipe, sensibilité élevée aux questions de sécurité. Proactif·ve et habile, vous faites preuve d'une grande flexibilité et êtes résistant·e au stress.
• Connaissances des outils informatiques techniques.

Votre salaire et vos avantages sociaux.

Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences D et donne droit à une allocation régionale de niveau 2. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux .

Voici une bonne façon de commencer.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.

Déroulement de la procédure.

× Date limite de dépôt des candidatures le 23.10.2026 Décision finale octobre-novembre Date limite de dépôt des candidatures le 23.10.2026 Décision finale octobre-novembre Des questions? Au sujet du processus de candidature Recruiting Support CFF Téléphone + 41 51 220 20 29 [email protected] FAQ destinée aux candidats Au sujet du poste Job ID 104230 Pedro Miguel Teixeira Cabrita Téléphone +41 79 702 25 26 Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte. Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.

Ce que nous offrons.

Avantages

Plus Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. Plus Plus Bienvenue à la diversité Bienvenue à la diversité Plus Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels Plus Plus Carrière et developpement Carrière et developpement Plus Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. Plus Plus