Directeur des Relations Humaines H/F à 100% — Hôpital Riviera-Chablais (HRC)

NouveauCHF 83 500 - 126 500
Hôpital Riviera-Chablais (HRC) · Rennaz (VD)
Categoria: Amministrazione Contratto: full-time Salario: CHF 83 500 - 126 500
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Lieu
Rennaz
Contrat
full-time
Publié
il y a 4 jours
SalaireCHF 83 500 - 126 500

Vue d’ensemble du poste

L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence.

Il compte aujourd’hui environ 2500 collaboratrices et collaborateurs qui œuvrent chaque jour, pour la santé d’une population de près de 200'000 habitant·e·s.

Le site de Rennaz, inauguré fin 2019, compte plus de 300 lits de soins aigus.

Responsabilités principales

  • L’organisation attache une importance particulière à l’équilibre entre les aspects humains et technologiques des soins et a formulé des ambitions exigeantes en termes d’expérience patient·e, de culture de travail et de responsabilité envers la santé de la population.
  • Directeur·ice des Relations Humaines à 100% Les missions principales de ce poste sont Rattaché·e directement au Directeur général et membre actif·ve du Comité de Direction, vous assumez la responsabilité globale de la stratégie des ressources humaines.

Contacts

  • Pour tout renseignement, notre cabinet Artemia Executive se tient à votre disposition par téléphone au 021 213 08 03 ou par email à l’adresse suivante : [email protected] Si ce poste vous intéresse, nous vous remercions d’adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copie de diplômes et de certificats de travail), avant le 24 juillet 2026 uniquement à : [email protected] Merci de ne pas cliquer sur le lien « Postuler que vous trouvez en haut à droite

Détails supplémentaires

  • Votre capacité à conceptualiser une vision et à la traduire dans la réalité opérationnelle sera essentielle pour accompagner les cadres dans l’évolution de leurs pratiques managériales et la responsabilisation de leurs équipes, faisant ainsi du capital humain le levier principal de la performance de l’HRC.

Notes et contenu original

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