Développeur .Net API — Talan
- Lieu
- Genève
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Au sein de l’équipe Digital Development, vous participerez au développement d’API Web pour le Wealth Management, destinées aux utilisateurs internes et aux clients externes.
- Au sein de l’équipe Digital Development, vous participerez au développement d’API Web pour le Wealth Management, destinées aux utilisateurs internes et aux clients externes.
- Vous serez également responsable du cycle de vie des applications, de la définition des besoins jusqu’à la mise en production, ainsi que du support de niveau 1 à 3. Principales responsabilités
- Esprit d’initiative, sens des responsabilités, diplomatie et capacité à proposer des solutions concrètes.
Responsabilités principales
- Vous serez également responsable du cycle de vie des applications, de la définition des besoins jusqu’à la mise en production, ainsi que du support de niveau 1 à 3. Principales responsabilités
- Esprit d’initiative, sens des responsabilités, diplomatie et capacité à proposer des solutions concrètes.
Processus de candidature
- Livrer les projets dans les délais, avec le niveau de qualité et de coûts attendu, conformément aux standards.
- Assurer le support applicatif de niveau 2 et 3.
- Participer activement à la conception de l’architecture technique.
- Réaliser des analyses d’impact approfondies dans votre domaine d’expertise.
- Participer à la définition et à l’exécution de la stratégie de tests. Profil recherché
- Solide expérience en .NET / C#, Web API et architecture Microservices.
- Très bonne maîtrise des standards et patterns REST.
- Expérience avec Docker, Kubernetes et les environnements DevSecOps : Helm, Kustomize, ArgoCD, OpenShift.
Détails supplémentaires
- Vous serez également responsable du cycle de vie des applications, de la définition des besoins jusqu’à la mise en production, ainsi que du support de niveau 1 à 3. Principales responsabilités
- Participer à la définition et à l’exécution de la stratégie de tests.
Notes et contenu original
- Vous serez également responsable du cycle de vie des applications, de la définition des besoins jusqu’à la mise en production, ainsi que du support de niveau 1 à 3.
- Principales responsabilités
- Profil recherché
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Talan pour ce poste ?
Talan indique CHF 63 000 - 107 500 bruts par an pour ce poste à Genève. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Talan ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Talan pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Talan ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Talan sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
